日本：失落30年到底发生了什么？如今是复苏还是幻觉？

这地方，生活环境太压抑了... 不过全世界哪里都一样， 有钱哪里都好过，没钱哪里都寸步难行... 好在不怎么加班，到了8小时就回家， 工作强度也不大 适合我这种没出息又不喜欢社交喜欢一个人呆的打工人[笑哭]

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up成分太复杂了[星星眼] 英语口语标准，日语假名配得准确，文案文学味拉满[打call]。 政治历史经济揉一块讲，肯定是厚积薄发了[doge] 非常好奇主业是做什么的，做视频之前的个人发展历程是怎样的。 哦还人美声甜不用AI配音，双加好（bushi） 最后，祝频道越办越好[吃瓜]

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我们还没达到日本的最高点，却已经开始面对日本停滞期的问题

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说日本的教育是规训，培育了一批没有创新力的年轻人，不是很同意啊。评论里有说日本是诺贝尔科学奖第二多的国家，这远的不说，近的大家都接触过的，二次元文化，动漫文化，游戏文化，老任的游戏，创意十足。你说教育了一批没有创新能力的年轻人，确实不太认同。

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有人看乐子，有人照镜子

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只说能看见的，目前东京新房房价创历史新高、日经指数创历史新高，大学毕业生就业率接近百分百、企业疯狂抢人，开放移民、引入外劳，近年移民日本的华人已经达到数百万之巨。这背后是献祭了泡沫经济那整整一代人，现在日本的适龄劳动人口只有泡沫经济时期的大约一半，失落的30年熬走了灵活就业的那一整代人，被献祭掉的躺平不卷的一代人换来了现在的劳动力极度短缺。现在日本在部分制造业领域依然遥遥领先，能赚钱但缺人。啊B上就有不少40岁以上的华人润去日本重启人生的博主。

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都是镜子，只是很多人不乐意承认。

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这质量2万粉丝太少了，希望能继续坚持，一定会迎来风口[打call]

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听听感觉不仅仅说的是日本。

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质量真的太高了！不愧是红圈所出来的[星星眼]

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就爱看这样的视频 弹幕一样怪和评论区经济学家看着就是得劲儿[滑稽]

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所以不能鸽太久，而且秋冬了要注意保暖，否则手指冷的话打字操作都不利索了。

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有一个明显的错误，日元大举购买海外资产，是发生在广场协议之后，正是广场协议后，日元大幅升值才导致日本大举购买欧美资产。 另外，广场协议不是跟日本签订的，而是美国跟大部分出口顺差的国家都签，只不过日本是其中最大的一家。日本经济的衰退外因某种程度上是广场协议，内因则是其整体的经济泡沫。

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俩邻邦 日韩 基本就是东大两个方向的模子了

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说看日本是照镜子的，那你是对你在的国家没有一点了解，欠发达地区五通在全世界有镜子么，三个产业阶梯过渡给中西部助力发展全世界有镜子么，另外东方教育模式有啥问题，西方快乐教育是给穷人的，富人的精英教育你看不到，我就是做留学的，在西方能上高等学府的必须是天赋，要不老天给了你好家世，要不老天给了好脑子，小镇做题家的故事是能写成畅销书《乡巴佬的悲歌》传颂的

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一个是没主权；另一个是太贪。前者自广场协议之后逐步丧失主导权，后者即便创新也把蛋糕牢牢控制所有人交费。

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我是从一千开始关注的，嘿嘿。 去年刚从日本回来，只能说日本这个国家三十年不能全赖老美，日本文化内生性的问题在反噬整个国家。就是在变相还该还的债。明治维新不彻底，战后清算不彻底。过去的丢不干净，新东西学不明白

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好恐怖跟他妈寓言故事似的，听的我大中午脊背发凉

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我一直觉得日本很像大海，沉静之下是被压抑的冷漠与疯狂

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我对日本人的理解还真不是去了两趟日本旅游才有的，反而是22年的时候家里买了一台他们雷克萨斯的LS500H体会更深：用到现在2025年，这台车在质量和小的细节上的打磨简直卷到了人类天花板。85000多公里，还出过一个不小的事故，修完之后用到现在，从小的功能到零部件到发动机完全没有任何质量问题，甚至连异响都没有。在驾驶习惯上，用久了还会发现行车电脑还能根据驾驶者平时的习惯调整动力输出，更符合使用者的习惯。还别说我开过的车里雷克萨斯在空调舒适性上没有能超越的，底盘舒适性调教说实话也超过了奔驰。然而，以上所有优点和功能，在LS这个系列的车的第一款——1989年的LS400上就已经有了！！！也就是说，从1989年，到2025年（今年这车也有出新款，我也关注过），他们的技术创新，为0。就连全速自适应巡航，也是在LS400上就有了的，以至于我们的国产新能源就这几年的时间，发展都超过了丰田。。。。。。。。而且整辆车从审美到动力调教，全都透露着一个特质——保守。 本人也算半个汽车行业的人，跟去日本丰田工作过的一个技术人员聊了聊，他说现在的丰田完蛋，所有中层及以上的管理层，全都是老头，年轻人都在躺平。反倒是本田，还能允许设计师搞个非主流发型，还有不错的产品，但丰田也反而在日本越来越不占主流。日本人的保守那真是刻到骨子里的，这帮老头最恨的就是两点：1、创新、颠覆；2、基层。没错，是基层，他说他还见过丰田的一个供应商董事会因为某位董事跟一线工作人员关系好直接股东会投票把他踢出董事会的。在我们国家，哪怕是民营企业，也得让企业塑造一个董事长关心并记得住每一个基层人员的名字的人设。 日本的保守文化，基本决定了这个国家只能去当附庸，别扯什么国土人口的问题，国土比他们小、人口比他们少、创新比他们好的国家比比皆是。

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