一分钟讲清楚什么是薪资架构!【基米大科普】
合集 · 基米经济学 (81)
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肝出来了肝出来了~希望大家喜欢~
Comments
一般hr问期望薪资多少 是给他综合薪资吗 秋招尾跟hr说了12k左右 但是谈薪才知道底薪9k,加上季度奖金、吃住补贴乱七八糟的才能够到11k-12k 给的offer又写着把9k拆为7k底薪加绩效2k[辣眼睛]
♥ 66 ↩ 4
我现在的公司就是这样,我们化工商检的,我的工资三部分,一部分是基础工资,由学历和证书,我是本科加化工工程师,加上经验年限,一个月3k,第二部分是每天人到公司有75实验室健康补贴,第三部分就是每天上班来的项目,比如今天做苯乙烯项目,做完汇报给一部分,每天多做多得[doge_金箍],平时周末加班就是175健康补贴,夏天也会高温补贴,上班时间比较自由,早上9点到下午5点,不过有时候晚上会来样品,晚上得能过去[笑哭]
♥ 24 ↩ 5
然而大部分小公司给不到这么多,就定个月薪3000,你不干有的是人干[笑哭]
♥ 20 ↩ 1
科学养殖与高效屠宰指南 底薪3000,是保证这头牛马别饿死在磨房里的基础草料;绩效和奖金,是在牛马眼前吊着的那根永远吃不到的胡萝卜,逼着你越跑越快,最后把心肺跑炸;高温津贴和交通费,是老板怕牛马热死或者走不到磨房耽误了拉磨,顺手泼的一瓢凉水;至于年底旅游和商业保险,那就是给牛马套上个刻着“优秀员工”的漂亮嚼子,让你感恩戴德地在这个磨房里干到死。老板自己都承认这是用来“玩杠杆”控制你的了,你居然还真以为这是在做“公平交易”?
♥ 10 ↩ 2
做人就要做基米 不能做牛马
♥ 8
实则本质上就是促使工人出卖时间来维持自己的利润增加
♥ 5
大饼[doge]
♥ 2
啥时候讲讲股权架构
♥ 1 ↩ 1
目前带薪休假中,只拿基本工资。老板星期一新项目来了准备让我们尝试居家办公一个星期,试试效果怎么样。当然,其它部门的该怎么干还是怎么干,俺们组就七个人,居家办公不影响公司大局[doge]
♥ 1
第一
♥ 1
第二
♥ 1
哎,你不是之前不做了吗?
@咸鱼湫
1
第一[doge]