博士毕业后我当了10年科研合同工,后悔没有更早明白的道理
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Description
总结我博士毕业之后的10年学术圈工作经历,我先后拿了一共有7个短期的科研岗合同,聘期从6个月到3年不等,每一次合同快到期的时候,续签的不确定性和由此引发的焦虑,要多难受有多难受。如果我能早点鼓起勇气转换赛道,我的事业发展就会少浪费5年的时间,我也会省去很多不必要的焦虑和烦恼。今天分享我在学术圈工作和转行业界的个人经历,希望能对正在考虑是不是要走学术这条路,或者要不要坚持走学术这条路的小伙伴提供一些启发。
Comments
科研确实是最稳定、最不稳定的工作,确实很难让人理解
♥ 268 ↩ 7
诺贝尔获奖者都被开过,我只能说还是拥抱变化吧
♥ 123 ↩ 5
很优秀!现在环境法国内很缺
♥ 108 ↩ 5
还有国外也到处都是学阀…学术能力不怎么样,靠资源和人脉,靠身体上位的,不在少数[吃瓜]。归根结底就是,科研人才供大于求。
♥ 103 ↩ 9
澳洲我不太确定政策哦,在博士刚毕业那会,手持学生签的时候找企业的工作容不容易。英国这边听说是非常难的,因为英国的公司如果要聘用外籍人士需要缴纳给zf一笔钱才能换得给员工的工签,而这笔钱只能由公司缴纳,且与公司信誉挂钩。所以对想找工作的毕业生不太友好。像四大这样的公司财大气粗,每年在招人上有这笔钱的预算在,所以招起商科学生来很猛,但同时也因为工作量极大,人员流动非常快。小公司一般倾向于不招or少招国际生。而学校or研究所这部分的预算可能相对会多些。 但我因为是生物医药方面的专业,所以金融方面的岗位注定碰不得。我个人是比较希望能找到一份企业的岗位的,但可能只能先靠去学术圈靠各种中期短期合同换工签,凑五年拿永居以后再找企业的工作才会方便了[笑哭](听说拿了永居以后找企业的工作会容易,不知道是不是这样,如果有朋友知道麻烦分享下)。别问为啥不回国,我本硕双非,性别女,未婚30+,一堆用人单位的招人雷点都精准踩个遍。
♥ 99 ↩ 11
想问一下,为什么院系调整会裁撤掉“重点优势学科和重点学科”,很难理解[笑哭]
♥ 89 ↩ 7
你的表达能力很好,娓娓道来,我都听明白了。
♥ 89 ↩ 7
我是三年级化学博士,正在用爱发电,发了一篇顶刊JACS,小文章两个,专利一个,目前收入2500每月,国奖没评上,坐标北京某985。卷不动了,考虑换赛道了,打算放过自己了。
♥ 57 ↩ 19
当时我博士毕业的时候,导师说留组里做博后,后来机缘巧合拿到药企offer,导师找我长谈,说并不是每个人都适合科研,他带了这么多博士,真正适合科研的人其实很少,他说我可能更加适合企业,如果我觉得在企业不喜欢,到时候再回组里做博后。现在回想起来,我真心感谢我的导师
♥ 52 ↩ 1
国内三年博后留不下来[笑哭]最后就去了公司
♥ 51 ↩ 9
有没有编制的区别
♥ 37 ↩ 22
生涯还是充满了不确定性。
♥ 36 ↩ 1
凡是经历,皆是成长[打call]
♥ 28
所以这个故事告诉了我们还是公务员香[妙啊]
♥ 22 ↩ 1
casuallizition是全球普遍的情况?
♥ 19 ↩ 11
其实我们的父母辈工作的时代的红利真的多,我们[捂脸]
♥ 16
说明姐姐通透了,但是很多PhD没您这么通透
♥ 16
文学系的专业在国内很吃香的。
♥ 16 ↩ 6
走学术这条路在拿到终身教职前还是不要选择定居在某地比较好。。寡王一路硕博。。
♥ 14 ↩ 4
辩证法看问题,哪有不变的工作,都是变化的,只有不断更新认识和学习。找稳定不变的工作这本身就是机械看事物的认知。即是是最稳定的公务员,我看再过个十几二十年也会发生变化。
♥ 14 ↩ 1