博士毕业20年才当上讲师?!比非升即走更残酷的学术行业真相
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Description
很多人可能会认为非升即走是学术圈内卷最残酷的游戏规则。但是从我个人的经历和体会来看,我觉得非升即走,虽然竞争很激烈很残酷,但其实呢,学术圈还有另外一个更残酷的真相或者说是游戏规则,我们很多圈外的朋友可能并不是特别了解。这个真相的名字就叫做,casualisation,学术圈工作职位的临时化。 今天的视频跟大家来分享这个比非升即走更残酷的学术圈真相,也希望我的分享可以为正在考虑要不要选择将学术作为职业发展方向的小伙伴们,提供一些参考。
Comments
其实经过了好多,感觉学术圈不仅仅吃水平,更吃人脉和情商。很多时候一项工作的完成依靠自己或者是一个团队其实是很难开展的,别的领域不知道,地学领域越来越依靠合作,在这种情况下你的人脉多你就自然能吃得开。很多人可能手握多篇NG NCC这种顶刊,但是上不去杰青优青可能真的是因为人脉不足+情商不够。之前自己也是认为只要一股脑地做出好的工作成果就是最好的了,但是最近一个好朋友今年上了优青,其实纵观他的成果可能真的不是那么的硬,可能是我们领域里面的一个985普通正教授的水平。但是就是因为情商高而且为人处事给人感觉非常舒服,所以今年优青直接拿到了。另一个他的朋友圈,都是一个单位的,学术成果非常硬,但是刚刚拿到青年基金。所以差距还是蛮大的。
♥ 190 ↩ 7
更重要的是学术圈的人脉,学术圈儿也不纯粹
♥ 64
标题党吧,国内职称不值钱的。美国三本PhD,就几十篇垃圾SCI,ei,计算机专业直接副高,我还有同学拿了个四青直接正高的都有。国内的Prof很容易的,因为很多国内和土澳带英及其韩国东南亚的水博他们最多就几篇论文还不是很好的那种,非常容易竞争过他们。美国拿Prof挺难的必须要先做几年博后还要乱七八糟,因为美国Prof意味着编制[滑稽][吃瓜][doge],国内拿Prof至少没有要求你发science nature这些才给你吧。
♥ 43 ↩ 4
澳洲学术界真的是卷死,因为招聘不是澳洲身份优先,工资又比美国欧洲高,申教职的人太多了。澳洲还有产学研完全脱节的问题,经费都从政府拿,现在recession来了,可能是经费也大削。而且澳洲也都是靠关系,比起政府岗位,学术岗非常不透明。我没毕业就润去公务员了,在政府里做碳减排的officer,真正的做贡献,比所谓学术科研踏实多了,又找回了4年前申博的初心。
♥ 26
国内博士只要手握足够高水平文章,可以直接副教授啊
♥ 26 ↩ 16
学术圈里究竟有多少人是为了兴趣而研究?
♥ 14 ↩ 1
学术圈90%都是做不出成绩的,所谓的成绩都是为了创新而创新。但为什么大家都舍不得离开? 就是整个社会对搞学术的人太好了。说到底还是离不开虚荣!
♥ 12 ↩ 6
从比例来说,学术圈不算卷。 但是,和你竞争的没有一个是充数的!
♥ 9
点赞!想问问国内除了进高校,其他的科研院所怎么样呢,有没有懂的亲们说一说[微笑][星星眼]
♥ 6 ↩ 2
说句不好听的,这哪里是在搞科研啊,分明是混日子。
♥ 4
第一!想感叹一句老师您真好看。 没错 我就是这么肤浅[微笑][微笑][奶茶干杯]
♥ 4
现在一边等毕业证,一边每周只要35小时工作,工资和正式博后一样,梦幻了。[偷笑]
♥ 3
这里的讲师和我们的讲师不一样吧,我们教授办公室都没有他的好
♥ 3
应该是因为这所格里菲斯大学给的终身教职少,所以这位老师很不容易地拿到它。可问题是终身教职的岗位给的更多的话,会不会让更多年轻人更难获得终身教职的机会?究竟是一个竞争更激烈的环境更利于学术发展还是一个更稳定的环境更利于学术发展,我觉得很难一概而论。
♥ 3
科研做不好,不适合当大学老师。。。卖不出去货同样当不了销售员。。。
♥ 2 ↩ 1
老师你好,我快30岁了,今年考了学硕,工作5年了,很纠结要不要去读书
♥ 1 ↩ 3
来捧场啦
♥ 1
在国外先当助教很正常
正常我师妹在法国二十几年都是临聘
姐姐什么时候出坦白局呀,期待期待