武林高手|不怕裁员潮,前百胜HR的保命指南

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Description
你有没有嗅到过公司里的“危险信号”?如果感觉被“盯上”,只能原地等被裁吗?N+1怎么拿更划算?能不能化被动为主动,找到职业转机?

这期节目,Olga姐姐继续对话百胜中国老同事@Christabel ,教你如何度过裁员危机!

💡 自我诊断:3种策略,轻松应对各种下车危机。
💡 主动出击:不要被动地“等信封”,如何化被动为主动。
💡 自我拯救:35+不是问题,主动提升性价比!
💡 长远眼光:“蹲得低是为了跳得更高”,降薪跳槽也有好未来。
🌟 终极智慧:拥有“成长型思维”,尽早找到人生的意义!

超多干货,必须收藏,助你把裁员危机变成人生飞跃的转机!

Olga姐姐配饰:Monica Vinader
Olga姐姐衣服:OULER

Comments

般若37度熵增 2025-11-19

思路不是“我给公司打工”,而是我要做什么事业,在这个公司我可以学到什么,锻炼到什么,获得哪些资源,视野,平台,能做成什么事。然后拿着工资尽情吸收。你不是为一个公司服务的,你是为自己服务的。你怎么看待行业,它的现状,它的使命,你未来会给行业带来什么。 不要觉得自己是小蚂蚁,打打工。

♥ 38

周三的歌 2025-11-20

今天突然有一个想法出现,对眼前的这份工作和老板,虽然我时时刻刻都想离职,但是现实的经济条件还是让我留在了这里。不是这份工作,没有成长,而是太过琐碎,加上有点npd的老板事巨多,大概几个月前就一直时刻准备离职。就是今天突然想到,如果这份工作放在五年前,我愿不愿意继续干下去?我愿不愿意接受此刻面对的诸多问题?愿不愿意去挑战当前的困境?答案可能是肯定的,如果五年前有这样一份工作,一个新的行业,我会很乐意改变自己去适应。所以为什么不给自己一个机会,假如此刻真的是五年前的自己,那我不如就抱着改变的心态,先尝试着做下去,学习经验,沉淀自己。

♥ 8

好想咬鹅鹅鹅 2025-11-20

中国35+就会被歧视!估计她们呆的外企,所以她们说的不服国情

♥ 6

茉_J 2026-02-11

分享了许多,总结下来就是打工人需要考虑对公司是否有“性价比”。尽管残酷,但也是事实;个人观察下来,许多岗位在公司内部之所以存在,本就属于冗余储备,可有可无,打工人赖以糊口的薪水可能只是决策层的错误决策成本。

♥ 1

欲温_柒桉 2025-11-30

感谢给我方向

♥ 1

保持对世界的热爱 2026-04-15

罗淑莹

保持对世界的热爱 2026-04-14

声音我也喜欢,太喜欢了

保持对世界的热爱 2026-04-14

太喜欢这个姐姐了

百合乐帆子子子子 2025-12-10

说的非常好

闻涧 2025-11-15

难怪姐姐能在这么大公司做领导 真有两下子

XErebus 2025-11-15

[星星眼]好看,爱看

瞎混汽车圈的Megan 2025-11-14

这期真的很好哎~[星星眼]