都说宇宙的尽头是考公，但体制内到底是什么样？【聂辉华X知行小酒馆】

公务员是中等偏上的工作，这个没啥说的，该考就考。然后就看老师说的，一是情商高，二是有背景，这个背景不一定多大，但如果是公务员家庭，那么至少耳濡目染有人出主意。另外一个是要有平和心态，体制内不可能指着挣钱（容易进去），那升迁就是唯一的意义，别说什么当个小兵就行，那就是还没考上的人说的话，大部分公务员都是一辈子憋屈的（别问我是怎么知道的，家里一堆基层公务员）。

♥ 164 ↩ 30

总结 时代的转向：从创造财富到寻求庇护 在当下的时间节点，我们正目睹一种颇具象征意义的转向：公务员考试的报考人数已超过考研，考研热自高点回落，而国考、省考...

♥ 141 ↩ 6

公务员收入真不低，别观看基本工资到手的，还要看五险一金，各种补贴，加起来真不低！

♥ 94 ↩ 16

就我们这小县城，公务员刚进去就5k起步（到手），你想在外面找个5k的工作难如登天，人家根本不需要高端人才，产业发展与人才错位，所有回到家乡的人才只能猛冲公务员

♥ 54 ↩ 19

我在市级、省级机关都工作过，两次去驻村。县级机关的运行逻辑和市级省级并不相同。希望聂老师不要沉浸在基层政府“重复发明三角形的轮子”的视角中观察中国政治，而要在更高的层面，更加宏观的视角研究政府治理，写出比肩周雪光《中国国家治理的制度逻辑》的扛鼎之作。

♥ 52 ↩ 8

我身边朋友好多都是双体制内家庭，我们基本达成了一个共识，如果一个人特别偏向于考公，大概家里面没有体制内的

♥ 49 ↩ 4

毕业5年辗转3地4份工作，现在觉得体制内也不是不行[笑哭]

♥ 45 ↩ 23

要是能找到一个好工作，谁会去考公？

♥ 44 ↩ 5

已到手。

♥ 44 ↩ 4

最后一段有点乐观了，当生产力足够发达，特别是Ai能实现生产和暴力时，不是少数人工作养活大部分人，而是直接清空大量的人，剩下的人瓜分全球的资源。 也不用说“没有那么多人口，商品卖给谁”，从几十亿人口缩减到也许几万几十万的时候，Ai工厂按需生产就行，因为人均资源已经在绝对数量上富裕了，且不需要维持复杂的组织结构[吃瓜]

♥ 41 ↩ 5

考虑投入时间成本和回报，在体制里的饭确实丰厚

♥ 31 ↩ 10

讲到结构性干部，副科卡32岁，正科卡37岁，提拔的人里没有这个岁数的要从外单位调，一个年轻干部能搭两个超龄干部，这个规矩是全国通用还是地方特色啊？

♥ 30 ↩ 3

感觉早晚一天聂老师都会被打成公知[笑哭]

♥ 20 ↩ 7

不是体制一定有多好，是千千万万的人除了卷这条路没有其他更好的出路，环境逼无数人把体制内上岸作为自己人生唯一的出路

♥ 19 ↩ 3

士绅那一段听着真绝望，跳不出的循环

♥ 19 ↩ 4

讲的比较浅，另外工资低你开玩笑吧[笑哭]，公务员薪资算上公积金和福利待遇至少是当地城镇人均可支配收入的4倍，绝对中上上水平。

♥ 17 ↩ 15

聂老师的视频是最有现实指导意义的，而且实事求是没有悲观看空中国。

♥ 16 ↩ 1

体制内不太差，但多数情况下被神话了。

♥ 13

聂辉华教授你接受“凉子访谈录”采访的时候竟然说中国卷的原因是“标准太少”。 卷只是因为可分配的资源少，而不是标准少，你标准再多，你可分配的资源少，你还是卷。 “标准”多了，容易失去主流标准而引发社会分裂，就像美国那样。 针对“内卷”古往今来只有一个解决办法：增加可分配资源。 看看人家欧洲，西方古代也内卷的极其厉害，欧洲占据北美洲、南美洲、大洋洲3个大陆并消灭上面的原住民以后得到了海量的资源，从此西方再也不内卷了。 你可分配资源很少，你增加100000万亿个“标准”，请问：有啥用？ 很好奇：你到底是“蠢”还是“坏”？

♥ 12 ↩ 6