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Description
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Comments
[吃瓜]
♥ 1234 ↩ 24
[doge]
♥ 600 ↩ 27
我开个火锅店，给员工底薪3000，同时另拿出纯利润10%分给全体员工，有一头算一头，不论经理还是清洁工，平分，你们觉得我良心么？ 我觉得太划算了，我等于把风险转嫁给全体员工了。
♥ 482 ↩ 58
为什么这么横？韩国人行使自己本就有的且受相关法律和规则承认的权力，这叫做横？怎么都卑微到这程度了？
♥ 191 ↩ 110
有一点要补充的，就是海力士存储业务以前亏的时候，也是其他部门给输血的，所以才要所有人一起分钱。还是要感叹人家工会真办事啊，，不像某些占了生态位却啥也不干的
♥ 225 ↩ 7
韩国有几个三星海力士，又有多少人能进人家的厂啊[汤圆]，有些人在国内都进不了长存长鑫宁德这种企业，还幻想能有人家三星海力士这待遇
♥ 108 ↩ 19
工会是什么[思考]
♥ 87 ↩ 21
你跟资本家讲道理，前提是你得真有掀桌子的魄力，自己的权益自己不去争取，天天自嘲自己是牛马，嘲多了那就真成牛马了！
♥ 85 ↩ 6
[笑哭]
♥ 138 ↩ 2
评论区充分说明了就业环境差不是没有道理的，可以毕业即失业，996，887，12小时倒班，单休，月双休，但是不能输。我是老板我也这么干裁员减薪罚款扣工资，反正有的是人帮腔，比起物质上的给予，员工们更在乎精神上满足
♥ 83 ↩ 1
罢工是工人阶级的合法权力[微笑]
♥ 64 ↩ 7
以后就叫日韩中吧，先遣服早做出表率了。但日韩发达国家还是不行，人均20万rmb而已，吃西瓜还是困难。
♥ 66 ↩ 7
这不就是头部企业超级福利，如果是所有韩国工人都能这样子享受不说别的，中国东北都得跑光了。
♥ 56 ↩ 7
百字长文大多都是这结果，麻木了
♥ 50
但凡了解下三星在韩国地位，以及进入的难度，都不至于在这里共情。打个比方你能共情中石油中石化烟草这些国企员工吗？还有视频里面扫地大妈分钱都来了。这是准备忽悠谁？怎么不改成韩语发到外网，看看韩国普通人能不能共情。
♥ 70 ↩ 6
不是说好了生育率倒数第一吗，怎么突然这么幸福了
♥ 53 ↩ 13
这样子啊，赚了钱分红没毛病，那要是亏钱了员工会捐款吗
♥ 56 ↩ 32
工会要是牛逼 美国就不需要复兴工业。 腾讯发的也挺多的，我倒是希望各位一视同仁夸腾讯的党组织。
♥ 72 ↩ 8
不是吃不起西瓜吗[大哭]
♥ 43 ↩ 59