1179万大学生毕业!未来十年的就业怎么解决?
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Comments
当我们辅导员说出“有闲鱼、淘宝交易记录的可以算自由职业者”时,我就知道,这些数据很虚伪,问题比明面上更严重。
♥ 5320 ↩ 37
高考轰轰烈烈,毕业生无人关注[脱单doge]
♥ 4941 ↩ 43
工人缺人那是活该,看看那工厂环境和上班时间吧,再看看那工资待遇………但凡有其他选择的,都不会去。唯一解决方法就是严格执行劳动法,让工会成为真正工人的工会
♥ 6648 ↩ 234
不是想怼up主,我很希望up亲自去工厂,先做一段时间的蓝领工人试试,看看实际收入情况是否如up所说的那样再发表观点。观念的转变其实是很容易的,并不是障碍,但为什么越来越多的大学生宁愿做骑手,快递小哥,滴滴,游戏/体育主播这些自由职业,也不愿去厂子里呢?真的仅仅是因为观念吗?
♥ 10971 ↩ 722
给毕业的大学生命名为 新生儿 一切都解决了 —————转载来自一位网友的评价
♥ 3043 ↩ 22
你说错了,中国不缺技术工人,缺的是愿意拿低工资愿意大量加班的技术工人。
♥ 2562 ↩ 26
我弟弟就是其中一员,也是我家四代人第一位大学生,替我弟弟感到深深的压力[笑哭][笑哭]
♥ 3172 ↩ 43
落实8小时工作制会多出一倍岗位[微笑]
♥ 2661 ↩ 77
失业率15%这个数据还是美化了,我是一本大学软件工程专业应届生,虽然在B站完全不够看,也应该不属于难找工作的,然而我们班就业率不到40%。而我考研失利后春招也是处处碰壁,最后因为有点小漂亮,面上了航空公司当了一名空乘,干着和大学所学一点关系没有的工作。如果没面上,我必然也是那“15%”失业的一员。
♥ 2772 ↩ 247
有人喜欢说产业转型,我大伯在律师事务所工作,老板喜提宾利,只给几个最勤奋的员工(包括我大伯)发了不到四万的红包,但是这些员工的付出非常之高,应该说绝对不止四万。中国不是所有产业都要参与国际竞争,许多老破小厂,服务业,盈利不少,仍然不愿意提高劳动者收入,你怎么解释?
♥ 1322 ↩ 32
我奉劝哥Up主做一期中国工厂是否遵守劳动法的视频,现在很多企业连双休都保证不了。办企业首先要遵守国家法律,这是最基本的底线。
♥ 2051 ↩ 40
通篇听下来,就四个字足以评价这个视频:夸夸其谈
♥ 1866 ↩ 28
大学生就业难不是因为大学生多了,而是岗位少了。哪怕大学录取率降一半, 这群20岁出头的年轻人也都要就业的。所以最主要的原因不应该从大学生身上找。至于为什么外企跑了,民企倒了,那就不好多评论了。
♥ 1314 ↩ 21
我是今年毕业的本科生,已经进了一家苏州民企工厂,工作强度每星期6天/12小时还要倒班 薪资5k,不知道我人生的出路是什么
♥ 1195 ↩ 110
胖东来这么让利都有得赚,落实8小时不好么。顶多是老板少挣点钱,又不是没得挣,说白了还是路灯太少了
♥ 1304 ↩ 37
上班嫌我老 退休嫌我小 工资发的晚 下班怕走早 毕业生嫌多 新生儿嫌少 骂你不花钱 收入涨不了 加班没个头 身体受不了
♥ 1211 ↩ 14
1千万大学生嫌多,1千万新生儿嫌少
♥ 1130 ↩ 17
我母亲工作二十多年第一次感觉到就业压力大,她叫我回本地工作,不要去一二线城市找工作了
♥ 803 ↩ 17
每年这时候都能看到不少类似的话题,然后就是年复一年的继续在这时候看到同样的话题[doge]
♥ 1011 ↩ 27
我建议大家考研,用助学贷款覆盖学费,用补助当生活费,三年结束后就再考一个,只要一直上学就一直不用还助学贷款,一直熬完失落的三十年,你就是有十个不同领域硕士学位的高端人才了,刚好赶上延迟退休,还能工作十来年把助学贷款还上
♥ 1115 ↩ 20