数据说话:鸿蒙开发岗是否能成为新的就业风口?
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Description
鸿蒙开发岗值得做吗?是拿自己前途做赌注吗?会工资会更高吗?看我分析 画面引用: https://www.bilibili.com/video/BV1ww411G71H
Comments
不会,从现有部门抽一部分成立个新组就行了。 又不是全新的语言架构,都是一些触类旁通举一反三的东西。老手比新手,上手快的不是一星半点。 而且现在软件行业人口数量爆炸!
♥ 612 ↩ 7
等你学会,风口早过去了
♥ 524 ↩ 16
我在23年春的时候就知道那是个风口,于是开始跟着官方教程学ArkTs(无ts知识背景,无软件架构知识背景,只有入门级js知识的,纯纯没事干的二本垃圾小生,所以后来,没学懂很快就放弃了)。 我所在的培训机构前几天搞鸿蒙初级认证,我因为之前看过一点也跟着掺和了,抄答案过了。 重点是,答案评论区里作者表示,鸿蒙岗不招本科生。我很快就明白,鸿蒙岗的缺口很可能是靠同岗位程序员兼职来迅速补足的。
♥ 341 ↩ 21
up是我很佩服的一个技术区up,不过up可能很久没直接和甲方对接了,鸿蒙和“安可”这个事情,其实很多甲方都一头雾水,需求方面发给我们乙方也是云里雾里。举个栗子,某甲方采购的一百多个终端都是龙芯,然后上面政策推鸿蒙 就提要求让我们把龙芯预装的统信os都换成鸿蒙系统。龙芯她怎么装的上鸿蒙呐[笑哭]
♥ 316 ↩ 15
作为一个正儿八经的一线开发者,我还是给想入局的应届生泼盆冷水,虽然招聘软件上有一些招鸿蒙开发的岗位,但都是需要你有一定经验才行,哪怕没有鸿蒙经验,也需要有其他移动端开发的经验,我本人是八年的安卓开发,也有一定的flutter和前端经验,也是这几个月新入职了这家公司,他们看中的也就是我这些技能,公司加我有六个移动端开发,大家都没接触过鸿蒙,现在也是一边学一边做,根本不会去专门招一个做鸿蒙的。目前的情况是小公司只做小程序,有原生需求的就拉现有员工去转鸿蒙,只有大公司会去招鸿蒙开发,而且人家要的是【鸿蒙专家】,目前大环境不好加上市场饱和人多肉少,应届生能竞争的过多年工作经验且未被淘汰的老油子吗?学习学习就好了,奔着赚钱来的还是再想想吧
♥ 291 ↩ 17
鸿蒙只是有稀缺性,但是没有门槛 转岗有风险,办事需谨慎
♥ 275 ↩ 30
不能。 目前都是大厂内部在搞,裁员都裁了那么多。 就软件质量这一角度,安卓生态都在国外… 更别指望自己的生态了,hm目前还不给侧载,更没有所谓root权限… 爱发电的在这个趋势下更是少之又少了
♥ 182 ↩ 15
关注很久了,没想到这期内容这么不负责任 首先,我是一个前端开发 1是鸿蒙没有任何稀缺性,据我了解的他就是js的套皮,高情商超集,可以参考ts小程序,我不理解一个套皮语言的入门有什么稀缺性?而且还是js的套皮,随便来个前端不就能转岗?甚至能两手抓?前端开发人员的保有量不用我多说吧?你觉得有多少公司会投入成本再去成立一个新的开发岗位?百分百划到前端岗位去的。 2是薪资,这个薪资太局限性了,纯粹的是北上杭深这种城市的数据,还得是大厂的,这个你不做个生命?在山东等某些省份,能做到吗? 3是他的鸿蒙app使用范围,我承认国内市场大,但是有没有考虑过,国内所有用户不止用鸿蒙app呢?不止用鸿蒙手机呢?是不是要苹果,小米,ov等手机厂商也用上鸿蒙呢?我不认为这是现实的。 4就是很多小厂商的精力了,一般小厂商有一两个平台就很吃力了,现在还要多维护一个鸿蒙的平台,大概是很多厂商不乐意的,最后的解决办法80%就是想uniapp那样,一套开发,多平台应用,打包呗 5从公司运营者眼里:为什么厂商不选择微信小程序呢?
♥ 173 ↩ 27
说实话,我个人并不看好。毕竟C++和JAVA属于两种,通用性不高。但是鸿蒙系统开发UP自己也说了,门槛低,就算是风口估计也就一俩年的时间,最后必然争不过大公司,人数基数摆在那里,有这时间不如去自研AI方面的。当然如果有时间也可以去兼学鸿蒙,但全部精力去竞争鸿蒙,必然争不过别人。
♥ 171 ↩ 10
鸿蒙开发不赚钱,卖鸿蒙开发课才赚钱[呲牙]
♥ 148 ↩ 1
客户端开发真的不如前端开发那么通用化,很多公司客户端开发个一二期后,基本就稳定了,很多功能迭代很慢甚至不迭代,然后就开始裁员了。而app内置的很多页面实际上就是H5,交给前端开发去做去迭代就行了。
♥ 127 ↩ 3
不论开发什么,重要的还是要与时俱进,学习新技术 所以我推荐材料专业
♥ 118 ↩ 5
这种问题,emmmmmmmmmmmmmm…… 我是用铅笔写稿子的,现在出现了圆珠笔,用圆珠笔写稿是否能成为新的就业风口 原来编写迭代安卓iOS的,就像游戏一样,移植一份去鸿蒙呗,一起更新迭代,凭什么工资会高啊?是鸿蒙特别难开发,难上手,人才稀缺?想想就知道,开发难度肯定和安卓差不多,甚至因为没有历史包袱,可以更简单高效开发 有工作的完全没必要跳槽,总不见得有什么应用app是鸿蒙独占,利润还特别高吧?什么企业啊,那么想不开。这年头游戏几乎都不独占了,还app独占啊?
♥ 81 ↩ 2
这期视频难以苟同,对于任意一个行业来说,稀缺意味着门槛一定不会低,门槛低,入行容易,那他就不会稀缺。 眼下来看,鸿蒙开发门槛低,易上手,稀缺性只存在于前期,至于上限高这句话放在任何一个行业都可以用,没有意义。还是得看下限在哪里,这才是你托底的保障。
♥ 79 ↩ 10
历历在目的gitcode,
♥ 63
先树立权威感,然后一通乱吹[doge]
♥ 63 ↩ 2
鸿蒙开发这种说白了就个举一反三的东西,你用现有安卓或者前后端开发抽一票人让他们学个一阵基本就能上手了,完全没必要所谓增加多少多少钱去高薪聘请专门的人开发。 我们单位还是国企,现在虽然不裁人但招人比例也大幅度下降,招人也就为了应付国家名额要求。目前各个开发组内部都是这么做的,不管你前端还是后端还是app开发,要你转别的位置都给你一阵子学了去转。
♥ 60 ↩ 5
有没有考虑过鸿蒙也是前端。 就是一切图仔罢了。不建议直接学鸿蒙。 说个很多人觉得反常识的事情,网页开发比移动端开发更容易坐起来,商业价值也更高,所以我还是建议真有这心的可以先从网页开发坐起来。 但是我还是更建议直接去学后端,这玩意儿可替代性太弱了。前端网页可以直接使用GPT生成了,别管能不能维护,只要有就行,在关键位置加个点击事件就能完成前端大部分工作了。
♥ 57 ↩ 2
不可能,只是一些人想通过教人赚钱来赚钱而已
♥ 57 ↩ 1