400进1!老板告诉我1年前我是如何被录用的…
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Description
入职这么久,老板终于告诉我1年前我是如何被录用的…400封简历,只招1个人,突然觉得自己有点厉害哈哈。分享我的亲身经历,希望对想在美国找全职工作的朋友们有一点点帮助。
Comments
有弹幕说那个应聘男生人品不好,其实不算的,就是性格以及做事方法和up的老板不对付而已,而姐姐Excel用得好也是巧合,总之还是和公司有缘分[呲牙][响指] 我最近的经历也和姐姐有点像,我进了一家地区行业头部公司,但是说起来面试很神奇,我的领导从一寸厚的众多简历中选中了我,我顺利进了一面二面最后接到offer,领导说就是看中了和我的眼缘[笑哭][笑哭][笑哭] 我的成绩和经历都不是最优秀的,可能就是气场比较合吧!其实我没告诉她的是,她长得和我妈妈也有点像[捂眼]我对她也挺有好感的,所以我觉得缘分很有意思的哈哈[脱单doge] 不过我现在的工作对我来说很有挑战,我还在适应,需要经常复盘,很累,我本身是个很佛的人,但是机会砸到你了,你也不能浪费上天对你的眷顾呀,躺平的我或许逼一逼也会有意想不到的收获[呲牙]加油!大家共勉!
♥ 456 ↩ 3
最后一句话,“我做的不够好,所以我不能停”这句话打动我了,送给姐姐一键三连
♥ 274 ↩ 2
感觉姐姐和这个公司很有缘分 找工作和申请学校一样 不仅看实力 还看运气和缘分
♥ 238 ↩ 8
我是1:560进了初审,1:36赢了决赛圈,县级审计机关
♥ 160 ↩ 9
很多大佬都喜欢讲自己如何如何的呕心沥血、拼搏奋进,但他们从来不会讲他们的出生以及家庭背景。大家懂吧,谁讲都一样。
♥ 116 ↩ 5
我感觉外企的hr 都是很有经验的,我现在的公司(前两名的出版集团之一,不敢公布,怕被人肉[笑哭])要招一个新人,有很多有phd 经历的来投,基本上hr 聊一遍就知道行不行,值不值得推荐到部门去,所以,非常节省部门具体负责业务的领导的时间
♥ 86 ↩ 7
内部直推hr 优先选择的,而且内推的人还有奖金。而且up还是老板内推,这种情况最后真正和他争这个岗位的其实也就5到6个人。
♥ 75
很优秀的美丽姐姐[星星眼]更难能可贵的是优秀又谦逊 可以感觉到经验分享很真诚 一键[热词系列_三连]了[滑稽]
♥ 72
我觉得excel建模最难得还是思路,希望能出一期专门如何学习建模[干杯]
♥ 59 ↩ 1
u1s1,那个男生情商是真的低,那么明显暗示还要用自己broker的名气压人,现实中谁会要这种仗着他人势力自己又没有能力的人,姐姐好棒👍
♥ 53 ↩ 4
公务员:400进一?还有这好事
♥ 48 ↩ 3
非常感谢b站有这样一个跟你说一些事情,教你的人
♥ 37
我老板特别开心,笑死了[喜极而泣]
♥ 32
我觉得颜值起码打掉200个对手…[笑哭]
♥ 31
不是,你能录取,最主要的不是你简历是老板给hr的嘛? 你要也拿400的话,你也不一定橙弓ba
♥ 29 ↩ 3
对我来说有些奇怪。因为美国这边CC抄送的范围还是挺广的。 因为一个逻辑是“keep everyone on the same page”,既然他推荐了我,我是需要让他知道进度的。他很忙其实和这个不相干,cc的内容没有回复的必要。用几秒扫一下就好。 而且有时候我拿推荐信,推荐人也会强调一下,出结果了让我知道。 虽然说,面试官几次把推荐人去掉了,你还加回去是有点不识相。但是cc本身其实不是一个特别大的问题。
♥ 28 ↩ 1
这种name drop,就太没情商了。哈哈哈哈
♥ 18
我姐考市审计局,300进12,面试12进2,她进了,真不容易
♥ 13
不是美国出生的。价值观和文化一直在挣扎。想找到舒服点。很难真正舒服,除了挣钱,其他一些深沉次东西就是两个字难受。
♥ 11