【中文配音】Big Think如何培养领导力，有效反馈+信任重建+管理者培养,一次看懂 2025

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合集 · 领导力与管理 (30)

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  8. P8 · [中文] 07 技术团队一线领导者怎么培养
  9. P9 · [中文] 08 打破规则的领导者
  10. P10 · [中文] 09 NYU最火课：找到人生方向
  11. P11 · [中文] 10 职业倦怠的神经科学应对
  12. P12 · [中文] 11 培养人才是最高回报投资
  13. P13 · [中文] 12 2025企业培训与领导力趋势
  14. P14 · [中文] 13 职场沟通：化解冲突高效协作
  15. P15 · [中文] 14 打造包容职场
  16. P16 · [中文] 15 哈佛顾问：吸引留住人才
  17. P17 · [中文] 16 AI学习债与L&D策略
  18. P18 · [中文] 17 Figma：用数据衡量学习效果
  19. P19 · [中文] 18 别迷信英雄式领导
  20. P20 · [中文] 19 双向导师制管理多代职场
  21. P21 · [中文] 20 Calvin Klein定制化学习
  22. P22 · [中文] 21 IBM罗睿兰：用信任带领变革
  23. P23 · [中文] 22 S&P打造蜘蛛网式学习文化
  24. P24 · [英文] 01 What L&D can learn from marketing
  25. P25 · [英文] 02 Build a manager development program
  26. P26 · [英文] 03 Effective feedback with SBI
  27. P27 · [英文] 04 Design learning that earns attention
  28. P28 · [英文] 05 Five ways leadership programs succeed
  29. P29 · [英文] 06 Build a learning philosophy first
  30. P30 · [英文] 07 Frontline leaders in tech orgs
  31. P31 · [英文] 08 The rebel leader
  32. P32 · [英文] 09 NYU: find your purpose
  33. P33 · [英文] 10 Neuroscience of employee burnout
  34. P34 · [英文] 11 Human-centered leadership
  35. P35 · [英文] 12 State of L&D in 2025
  36. P36 · [英文] 13 Communication from conflict to collaboration
  37. P37 · [英文] 14 Inclusive workplaces
  38. P38 · [英文] 15 Attract retain and engage talent
  39. P39 · [英文] 16 Maximizing AI in L&D
  40. P40 · [英文] 17 Figma: learning metrics that matter
  41. P41 · [英文] 18 Effective leaders you would not expect
  42. P42 · [英文] 19 Mentorship in a multigenerational workplace
  43. P43 · [英文] 20 Personalized learning at Calvin Klein
  44. P44 · [英文] 21 Ginni Rometty: building trust as a leader
  45. P45 · [英文] 22 S&P Global spiderweb learning culture
Description 
Big Think《如何培养领导力》完整22讲｜有效反馈、信任重建、管理者培养｜中英双语可切换

📌 本期看点
· 哈佛商业评论 SBI 反馈模型，把批评说清楚、把协作做起来
· IBM 前 CEO 罗睿兰：用信任带团队过变革
· 从零搭建管理者培养体系，技术团队一线领导者怎么练出来

🧭 观看指南
共 22 讲。P1–P22 为中文配音版，P23–P44 为英文原声版，可按需切换。

🎯 适合人群
新晋管理者、技术转管理、HR / 培训同学，以及想补职场沟通与带队方法的产品经理。

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