精日狂吹日本应届生就业率98%：是真的，但代价是什么呢？

学统计的都知道，只要肯下功夫折腾数据，数据总能给你想要的答案～[doge]

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每次看到精日和大侄子吹这个我就想笑，这就业率怎么来的心里没点数是吧？日本人70岁以上老人打工的比率在全世界几乎是数一数二的，工科缺人缺到几乎包分配，能把劳动力短缺吹成经济复兴我也是佩服这些人[tv_鬼脸]

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建议把马督工的社会化抚养推广到日本。

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等下[思考]当年就业率高的时候，我那精日的经济学老师总说不要看就业率，要看创业率，看看欧美日本的大学生之乎者也，现在日本的就业率高了又不谈创业率了？

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日本人虽然标榜着集体主义，但是一个个都是利己自私的人

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我记得我刚读博的时候一个老师说过，日本的产业萎缩很厉害，但是毕业生规模和有就业意向的人缩水更快，一来一回基本上是个能动的都会要了，所以高了

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说到用完就扔变着法子恶心外劳这一块还得看我牢新，日本还是太落后了（

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都缺人到引进外劳了，应届生可不就全员就业[笑哭]

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大久保的女孩们：劳资晚上出去的概率都不可能98％，你告诉我就业率98％

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日本是这样的，媒体只要赢就好了，搞事政府考虑的就要更多了[doge]

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问一下日本失踪人口会被叫做神隐吗[吃瓜]

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这都是去年的旧闻了，当时还在日本就查了一下，媒体的样本才百来人。2025年的应届大学生才54万人........我也不知道说什么好了。

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日本应届生就职率高，是真的，并且现在基本都是正社员，现在不给正社员的公司就别想招应届毕业生了，只能去找中途。基本在大三就被抢完了，最晚在大四刚开学还有一些拖延症晚期的学生还没确定就职的可以供公司抢。去日本的留学生也吃到红利，留学生只要不是不会说日语的，还没听说过谁就职不了的。可想而知，日本人就职就更简单了。 去英国的留学生，你会听到他们就职不了，但就没听说过在日本的留学生就职不了的，只听他们说过说日元贬值的。 日本全体应届毕业生第一个月工资平均25万日元左右，去大公司的就更高了。 如果要问充分就职的高就职率的代价是什么，那就是不完全竞争导致竞争力下降。日本的大学生就是玩，天天玩，反正最后总有公司接收。计算机专业毕业的学生很多不会写显示“Hello World”的代码。公司也得收，毕竟找不到其他人了，所以多数公司也不问应届大学生的专业能力如何，进来再培训。 也可能埋没人才，代码写的再好，公司收应届毕业生也不问专业能力，天才和普通学生一括通通给比如30万工资，一个公司收应届毕业生的工资是一括统一的，不会看谁专业能力强，就给更高。逐渐也会导致整体竞争力下降吧。

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超高的真实就业率等于经济好到爆炸gdp10%的上涨，或者是人是鬼企业都得收下，不然连打杂的都没有了[doge]，吹日本之前不看看他的经济基本面的吗[doge]

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省流：因为就业人口大幅度萎缩，劳动力极度短缺所以就业率高

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大学说就业率98％你们都不信，日本人说就信了？

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输！

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中国随便哪所大学，学校官网就业率基本都是90%意思[doge_金箍]

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上次开会还有同事说日本就业率高是日本教育领先的标志[喜极而泣]

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看完这本书，就会对日本的就业率完全开心不起来

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