项目快上线但是黑神话发售了这件事【最终话我要离开游戏行业】EP12

马哥，我通篇看下来问题真不在你身上，换谁来都会大吵一顿的。 第一，公司不当人，人员紧还压预算，这点人员短时间要做那么多东西大家压力肯定都大，有争吵在所难免。 第二，hr，产品经理和主策问题也大，招的是外包，却让人干正编的活，我从没见过哪个外包被逼得加班到凌晨4点的。同时产品经理还搞就业歧视，有问题，就事论事的去讨论，什么外包就不能和正编去争吵，如果工作上的事还要区分大小王的话，那这个项目组也算是烂完了。同时主策也有问题，主策作为领导，肯定是遇事有问题要往前去抗的，自己下面的策划被欺负成这样，自己屁都不放一个，也是脑残一个了。 第三，我觉得马哥你的问题在于把自己看得太轻了，这个工作说实话就不应该去考虑，多大的项目啊？还外包干死干活才有可能转正，结果一看一个月营收200w的鬼项目。说实话马哥你真的比你想象中要优秀的多，我入游戏行业是没有师傅带的，都是直播的时候请教马哥你才懂得一些基本知识和概念。祝马哥越来越好，真正做出你喜欢的好项目。[奋斗]

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马哥你还没玩完吗

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之前也是想进入游戏行业的，当时就被劝说别去成都。后来投了很多运营类的岗位，但是甚至一个面试都没有，问就是说因为没有经验，大学时期没做过游戏行业的实习，后来想开了去了别的行业，现在在老家附近，工作还凑合吧。是找到工作后刷到的马哥，陆陆续续看了几年了，希望马哥继续追梦成功吧[打call]

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外包怎么了，外包就不是人了？[藏狐]换我来当天我就办离职了。我对这种人从来不惯着，凭什么就得我忍让？跟这种人共事就算忍出头了又有什么意义？所有人都很友善平等不摆臭架子的公司是存在的，硬气一点没坏处。人生路很宽。

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不论对错论职级是最抽象的。绝大多数失败的项目都是头头们的锅。

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加油马哥！还有见过杨戬没！

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小工作室也能整出这种鄙视也是逆天。用转正当胡萝卜吊着更不应该，待遇才是实打实的

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其实我不太理解为啥主策情绪崩溃在会上压力马哥，马哥还嘴，HRBP就要来威胁马哥，按照我的视角看这是情绪的事儿，不是出现了原则问题，而且项目压力多大显而易见，大家都需要发泄情绪罢了，马哥身上的活儿看样子也不少，用的到HRBP出面吗……而且这时候来威胁人，对整个项目组都没好处啊……

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成都的游戏行业就业环境现在其实真的很差，现在几乎已经沦为外包和外派之城了。不像当年还有一些小而美的游戏公司，现在即便有也都是一个萝卜一个坑，不会有太多招聘计划。以前也在天府三街那边的一家游戏公司工作，头两年这家公司真的挺不错的，虽然也很忙但同事大多都比较靠谱，公司也是蒸蒸日上。但后来后来公司慢慢也开始走下坡路了，抓考勤变严格，以AI的名义裁掉了大量美术，每个人负责的工作内容也越来越多，每天晚上八九点那算是下班早的，后来我身上也同时肩负了三个项目的工作，搞得我十分麻木身心俱疲。最终在疫情后我选择了离职。后来我在成都接连换了2份工作，遇到的奇葩事并不比这位UP少，做成段子那肯定也是相当的炸裂。[笑哭]

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拿外包吊着人还逼着人这么累的工作坑爹呢太离谱了吧，我没把自己逼到这份上过一有不想忍的就跑路

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看马哥的评论应该是现在一直都跟产品经理和主美有联系。我也能感觉到他们是很好的人，但是这次视频真的有点反感产品经理和主美的了...一起为同一个项目努力了这么久为什么要这样...感觉好难过

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最烦上面人动不动就拉hrbp开会，一进会议室一堆人合起来压力，我也是被leader，manager，后面又是hrbp一起开会，美其名曰帮我调整状态，实则动不动就让我反思自己的问题。当然后续直接提了离职[打call]虽然后续有点ptsd了，不后悔走，气场合不来，上又上不去，趁早脱身奔赴下一关了(虽然现在这个时候都是一个坑跳到另一个坑)

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游戏圈的职场还是挺难顶的，除了一些小而美的项目，大部分情况内耗都很严重，某种意义上也可能是因为创意行业没有标准，每个人都试图用自己的经验去说服其他人吧

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马哥真的很会讲故事！！！！

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马哥还是人太好太负责了，这种工作作为外包人员就别抱着要转正的心态去做了，都是hr画的大饼罢了，反而要脸皮厚，抱着反正我是你外包来的我怕啥的心态，让自己好过才是真的，左右不过是一份工作罢了，真别让自己委曲求全，说白了现在公司都欺软怕硬，你要真态度硬起来他们也不敢拿你怎样，为啥呢，因为这外包岗位干这么多活，累死累活的，是人都跑了，他们还想招也难，只能说别被公司的话术洗脑觉得你没能力，现在公司玩打压洗脑这一块贼溜了[辣眼睛]

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不是马哥[笑哭]看你视频我以为你都40了，才32吗？我没比你小几岁。还没步入正轨[笑哭]我丢！[笑哭][笑哭]

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看的窒息了[热][委屈]

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本来想说很多，最后还是无语凝噎。情绪爆雷的项目搭档、看起来对技术一窍不通的HR和身份压力。好像都和工作本身（指的是推项目进度）都没有关系，都没项目本身重要，但都决定项目的走向🚬

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做的好好，打工人共情了。。。

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