年轻人们在工位上越来越待不住,逼人频繁辞职的畸形职场令人窒息
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Description
随着年龄渐小,年轻人们的辞职频率越来越高。 背后压抑的职场氛围摧残着人们的身心。 闪辞真的是年轻人玻璃心吗?
Comments
各位年轻的朋友,不是你们玻璃心,是现在职场真的变得畸形,至于为什么慢慢变成这样,身在局中的我也看不懂[笑哭]
♥ 4833 ↩ 76
给大家一个建议,那些一年四季都在招人的公司就不要去了,别人呆不下去的公司,你也呆不下去。[吃瓜]
♥ 3158 ↩ 45
就业市场太差了,企业已经可以拿守法说是福利了。员工基本都默认不违法,反观企业,守法就是好企业,轻度违法,比如强制加班,加班不给加班费都不算什么,所以这种环境下,大部分岗位都成了垃圾岗位
♥ 1888 ↩ 10
现在的工作已经干了七八年了,之前一直很喜欢,毕竟双休,工资尚可且假期多。但是这两年已经反复起离职念头了,因为职场环境确实越来越差。比如明知你休假的情况下,且休假前已经将ddl和紧急的事情处理好了,然后疯狂给你电话,电话不接就信息轰炸,我无奈的问了一下到底什么事,结果告诉我要做一个还有十天才截止的公司线上培训。这种在个人时间无理打扰你的情况越来越多,不胜枚举,完成工作的成就感越来越少,让人对工作越来越厌恶了。
♥ 1330 ↩ 47
加班是必须的,加钱是不能的。 扣钱是必定的,功劳是未必的。 加点是必有的,休假是不可的。 承诺是必写的,实现是未定的。 已经打算润,不想待了,唉
♥ 1159 ↩ 16
其实就是因为现在像极了希腊城邦危机时期那个时候,经济衰退,社会分化严重,工作与薪水差距大,社会矛盾严重。元老院睁一只眼闭一只眼,只要能收到税且企业不大量破产,才不管剥削,除非搞得太过分。而劳动者维权成本太高,企业受惩罚力度小,忙活半天只能获得应得的东西
♥ 1534 ↩ 26
当时我在体质内的长辈老说我怎么小年轻老跳槽呢,要在一个公司一直干下去,实在不行到时候领导会给你安排更合适的岗位,后来他个2B退休了自己找私企干活儿终于明白钱难挣屎难吃了。自己也没少跳槽。😤
♥ 962 ↩ 12
分享一下自己的感悟,今年35,一直在国企工作。在岗位的时候,工作一直都是得心应手,一直觉得自己挺有才华的。工龄11.5年。直到接到通知,下个月下岗,赔偿按照法律规定走。于是自己试着出去干点别的,结果发现自己什么都不会干了。以前觉得厉害的技能,都是点到了这个企业上而已。企业已经把人变成了它的模型,就像养的鸡一样,是肥是瘦,取决于它想要什么。
♥ 1141 ↩ 70
可以理解,就拿程序员为例(我就是),几个月一跳的情况很常见,外包尤其明显,原因很多 1,看不到加薪希望(光升职不加薪只会更累) 2,干的东西相对重复,技术淘汰日渐加速,不跳槽真就学不到企业级的实践项目 3,在一家时间长了,尤其超过5年,竞争力下滑明显, 4,不确定才是确定的,大部分人也都能看出来未来发展,如果一个地方没潜力了,那他肯定就要考虑新的发展规划 5,有一部分人就是为了学习经营经验,学完了就走了 6,还有其它原因。 总之,这种情况其实很正常,只是站在用人单位角度想不通而已。
♥ 1656 ↩ 37
hr骗人没人管,招过来人甚至称得上业务能力强,被骗的忍无可忍跳出火坑,却要被打上不稳定没能力的标签,真不错[打call]
♥ 860 ↩ 9
工作好 人会跑? 老板不找找自己和公司原因
♥ 783 ↩ 15
在家躺了快一年了,上半年找工作,被各种挑剔,好多骗子hr,好不容易找到工作,上了一天感觉真的不适合自己,太压抑了,工作时间也长,还不如做服务员,结果人嫌我25大了[笑哭]回县城,又找了两月,终于有个合适的,但亲戚让我等他那边,就没去,一直等,结果现在亲戚那边也去不了了,迷茫和难受,很想上班,打算去楼下菜鸟驿站,我妈不让我去。想了想就这么躺一年吧,明年出省吧,唉
♥ 1037 ↩ 103
我毕业后找的工作干不了几个月要么是因为各种原因被辞退,要么是自己离职,我很长一段时间都陷入到自我怀疑中,在想是不是自己真的很垃圾,自己工作能力不行,学历也一般,所以在社会中根本混不下去,其中有两次因为心中太恐惧了干脆在家里躺了五个月。 可能也是我自己懦弱无能吧,后面干脆就不找跟专业相关的工作,甚至连以前干过的工种也不找,直接向下谋生,找来找去,我发现摇奶茶做咖啡挺好的,虽然跟以前的工作比工资低了很多,但比以前的职场环境要好多了,就算有不舒服的地方也属于能扛得住忍得了,不至于像以前一样让我窒息到无法呼吸,算是有失有得吧。
♥ 634 ↩ 23
热知识,朝九晚五以前是说工作忙
♥ 677 ↩ 10
最简单的逻辑,过去的老辈人为什么能吃苦,因为根本不苦,作为一个东北双职工家庭的孩子,长在工厂大院里,完全熟悉过去国营单位的强度,一天八小时班,有点事迟到早退都是常态,干一会休一会,工作密度根本不大,一周是休息一天,但是各种琐事比现在少得多得多,也没什么事可干,家里有点什么事解决不了的,单位还帮忙解决,吃喝拉撒睡一个单位都管了,幼儿园有,洗澡堂有,吃饭有,房子白给,父母带个孩子太轻松了,而且时代背景下,也没什么攀比,人人心态都差不太大。生活安逸稳定,哪里有苦?过去我们是小,不是傻,怎么长大的生活怎么样都记得住,分析分析就知道了,现在年轻人的压力,工作强度,生活强度,比过去苦的多的多了。我们不是不能吃苦,是真的比过去苦。
♥ 634 ↩ 35
现阶段是纵容企业的
♥ 530 ↩ 9
我在私企几乎每两年就要跳槽一次,不是为了涨薪,仅仅是累的就剩一口气了又看不到出路。以前以为付出的多老板自然会看得见。现在看想主动等老板加薪是不可能的,公司盈利无论多少都是老板的,下面人拿的都是死工资。我的一些年轻同事甚至加班都不好意思问老板要一点福利,怕提要求被边缘化。再看看那些外企,事业单位,真是把人当人看。有人会杠我说三百六十行行行出状元,反思自己的问题。我只想说这句话就是骗鬼的,跑滴滴成状元也不如一个普通写代码的,何况大部分人都不是状元。有些行业有些岗位的大部分人注定是牛马,再想想阶层固化,贫富差距,打工真是看不到希望。
♥ 661 ↩ 26
2009.05.12-2009.08.12 第一份工作,工厂拧螺丝,干仨月跑路了 2009.08.18-2009.11.01 2009.12.15-2010.02.15 2010.03.15-2010.11.01 2010.11.15-2011.01.15 游乐园干了一年半,冬天放假去饭店擦盘子了 2011.03.10-2013.03.10 帮亲戚看店干了两年 2013.03.20-2018.08.15 创业五年,失败,负债累累 2018.09.04-今 上市公司小职员摸了五年鱼
♥ 618 ↩ 60
十年前吧,我前公司就碰到一个求职的女生,毕业一年多,换了十几份工作。每份工作都做不到一个月。那个时候经济是真好啊。一个学历一般,没有什么工作经验只有辞职经验的女生,能找到那么多文职工作让她辞[笑哭]
♥ 461 ↩ 9
没工作的时候感觉再不工作就要活不下去了,有工作的时候感觉还不如死了
♥ 304 ↩ 7