沉浸式淘汰100份大厂实习简历，好难好卷好崩溃

up真的把简历看完了，击败市面上90%的HR

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救命啊🆘这些人 进来做运营，我还能做啥

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其实看HR招人视角反而会收获很多投简历的经验，比自己瞎捉摸好，比如不要放洋屁，要排版字体美观，尽量专业对口等等。以及如果没进面试也不要难过，HR不选你可能就是和猹猹选人一样朴素的理由：“我选你你来吗？”

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所以有些人被拒真的不是不够优秀 也可能是太优秀了

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就业难具象化了[呲牙]

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HR：这种牛人来我这干嘛啊！[大哭] 牛人：啊这小企业都不要我吗![大哭]

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评论都在说卷和专业不对口 但追根到底不应该是就业形势不好造成的么 本专业不好找工作想换方向也不是什么原罪 毕竟大部分人在高考选择专业时都没有开天眼 而且实习不就是试错的么 可事实是 换在10年前这样敢想敢冲还有个结果 现在是连开始的机会都没有 卷生卷死只能在一棵树上吊死 价值还不如工厂里的零件[热词系列_呵呵]

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救命，这些都是什么大神[笑哭]到底在投什么

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非技术岗太卷了，技术岗根本不需要在意格式排版，有一段大厂实习，编程基础扎实就够了[笑哭]

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正在秋招的看到这儿已经想似了

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为什么有的特别优秀的一秒拒啊[笑哭]真是太强不要太弱也不要没经验的也不要啊

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感觉那些简历很好但不匹配的可能是想多试试不同行业的实习吧，但实在太卷了根本不能和几段实习都匹配岗位的人竞争

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实习都得要上一段专业对口能直接上手,那我第一段实习怎么找,我原本以为秋招春招才这样,没想到实习也这样了,

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之前做物业 招聘的能看到什么王者荣耀多少名，魔兽多少稀有宠物

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我是hr我每天都在看这些……就业乱成一锅粥了

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我也有幸在一家小公司帮领导面试招人，我是做品牌设计的，我只是普通本科。当时我看那些简历，我人都傻了，什么硕士，留子，那个作品集纯夸张，很厉害的。我知道这里面我随便挑一个，他们都能做。但是老板给我说，你要挑那些对口的，太艺术的不要，太有个人风格的也不要，学历太高的像留学的也不要，因为根本留不住，他也不一定来。就那样挑来挑去，硬是挑了一周，一天几十份简历[笑哭]，给我看傻了都，越看越慌，感觉看到了我的未来。

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电商运营岗就没有一个说自己投流多少钱了么？

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给985建筑学本硕一个机会吧，他是真没办法了

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友情提示：当年周进当主考的时候，范进第一个交卷，然后周进看了一遍自言自语这写的啥玩意，然后就把卷子丢到一边，结果半天没人交卷周进无聊又看了一遍觉得还行知道第三遍才拍大腿说真是奇文，连自己都要看三遍。然后批了范进文章第一名。

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