如何为员工造一个"家"

一个不会固步自封的CEO真的太重要了，眼看着yyp从新车评跳出来把大家车做到现在这个规模的。是真的厉害

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百人团队，几个正经人➕90多个活宝

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好的粤语节目已经很少了，感谢yyp保留粤爱车这个频道，希望以后能（两个含义）创作更多精彩的内容

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很棒的公司，很棒的CEO！祝老板早日能不用工作，加油！！！[星星眼][星星眼][星星眼]

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上个月底大家车成交的海豹，贡献一声锣鼓，祝越办越好。

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别优化（阿山食乜能）就行，电子榨菜[doge]

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课代表总结：视频中，CEO带大家参观了公司的最新变化。文创部门搬到了公共办公区，内容部扩大了办公空间，技术部门转移到了对面。三楼的影音室改造成专业录音房，用于新栏目的制作。一楼增加了单车存放区，公司鼓励员工多骑单车，CEO本人也在推动这个项目。车帮买的团队有了自己的办公室，成交照片墙展示了他们的成果。小影棚进行了重新规划，项目车和物料将被安置在2号仓的贴膜店背后新租的仓库中，保持办公环境整洁。CEO还计划装修自己的会客厅，提升格调，并可能作为COVLOG的新拍摄地。视频结尾，CEO预告了即将更新的COVLOG内容，并邀请观众留言互动。

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这么多年一直有些疑问，对比极速拍档（不是拉踩）的十几二十个人团队，大家车的产出和规模似乎不成正比。主持yyp袁老师阿卓，还有后来有点起色的粤爱车都没有到百大up或者很大的轰动效应，再来大家车涉猎的业务从一开始的汽车保养产品到现在文创贴膜修理情怀车，也是越做越大。想问下，这么大的规模，是汽车行业真的那么赚能撑起一大家公司？还是实际是在亏钱，未来会不会优化？

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虽说很多人黑YYP各种充值黑历史，但是毕竟是要生活的，而且不会像其他头部车评人都是单打独斗，能带动更多就业，搞了个大公司，公司氛围也非常好，希望公司继续发展壮大，产出更多好的视频。

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先优化山哥

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我以为是百人团队继续精化[doge]首先优化能哥

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全靠老板努力，一人养家！ YYP天道酬勤啊[doge]

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去过贴膜[doge]

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yyp自己作为老板介绍自己公司眼里都是光[支持]

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不知道YYP还记不记得[脱单doge]

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继续天道酬勤[给心心][给心心]

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加油大家车 广州骄傲[打call]

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非常羡慕有一个上进、有理想、有执行力的CEO管理公司，这个公司一定有非常美好的未来，加油[支持]

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袁老师阿滴唔系破烂，系沧海遗珠，系车界兰花[doge]

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前排 希望yyp和大家车可以一直为观众带来好的视频和分享

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