从心理学团体治疗角度，深度解析蹉跎小组的团队协作问题【Reaction】

单就从工作方法上面来说，王蓉是对的，时间有限就是要首先把所有的先顺下来再扣细节，这里我觉得不分理性感性，是稍微在职场工作过都会做的，拿到一个项目首先就是安排计划表，哪能是先开始打螺丝。不管王蓉是不是自我的人，这件事情上她一点毛病没有。同样的事情，看看我的地盘的罗予彤，她跟3个JYP的人一起短时间要吃透这么复杂的舞蹈，这个呈现可比蹉跎苦难的多的多，看看罗是怎么解决的，她没有任何废话就是干，她怎么没说要大家等着她抠细节说别人自我呢，怎么到蹉跎苦这就说陈和王是一类人，王蓉咋那么倒霉呢

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我会选王蓉做同事，王蓉这样的人特别好相处，就是很坦诚和直接，没有心眼，我不用看同事的脸色，也不用怕自己那句话会得罪对方，彼此之间可以非常信任对方，同事之间的共同目标就是把工作做好，我可以把精力放在处理工作上，而不是和人的斗争，而且王蓉能力强，说话非常得体，就是让人很舒服，所以无论生活还是工作，希望我的身边都是王蓉。

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这个事情的话，看事后，事后王蓉直播的时候说确实有反思，因为她是很久没有舞台了，所以也是因为在当下的一个环境是会有点着急，这是王蓉赛后可能自己思考了下的说法，大家都很紧张可能已经练了一天了，我们看到的只是20分钟人家可能已经几个小时了。 德容的话，这时候一公可能她的视角是我是前辈，而且是队长你们应该先尊重我一下，等后面二公三公，节目播出后，她看到大众的言论，才开始意识到我来这个节目是要干嘛的，加上别的姐姐也会告诉她大家都是从不会到会的。所以我也觉得这20分钟的片段不能代表全部，但是确实是一个比较可以讲的课程

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王蓉那意思不是她先学会，再教陈吗，这里老师的时间是有限的，王蓉的方法实行的话是可以解决问题的，资源利用率很高

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不管看多少遍还是最烦黄英[笑哭]每次都快下去了被她一句话又挑起来了

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这期对做小组作业很有启发，大概就是要如何处理「卷王VS能过就行」这两者的矛盾，听完觉得关键在互相包容、双方让步、达成共识

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作为一个四肢不协调、身体无律动、学舞特别慢的人，我觉得王蓉说“老师能不能先把这段录一遍”没有任何问题。我试了各种方法，这个就是效果最好的。因为当下学不会着急又紧张，对于跳舞没概念就是需要很多时间琢磨，需要私下一遍一遍看一遍一遍练，还不明白再去问已经会了的人。这不是大家等你一会儿就能学会的。陈德荣的做法倒是完全不像个队长，她说的你们按照你们的速度我在后面慢慢练是个很模糊的方案，王蓉又补了一句跟不上再跟老师说慢一点其实是在肯定和确认陈德容的意思

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说一些跟叶老师不一样的意见。一个问题，黄英说陈德容学得慢是不是会惹恼陈德容。我的判断是不会，原因很简单，陈德容从头到尾都没有要隐藏她舞蹈小白的弱点，她自己也在一起反复强调自己舞蹈方面不行，因为她就是拿这个弱点作为攻击别人和自我防御的武器。就好像有的人不识字，有的会觉得这个很羞愧，他希望隐藏自己这个弱点，如果别人指出，他就很恼火。但有的人就说自己就是不识字的大老粗，然后依仗这个可以撒泼打滚。 陈德容确实自尊心很强，她的死穴是不能被说自己拖了别人的进度，不能被说自己不努力，这两点才是她不能容忍的。所以当王蓉说“不能为了你找感觉就等你”，她一下就炸了，因为这踩到了她的地雷，她立马开始暴怒反击。 当王蓉说要先把所有动作顺一遍的时候她是点头的。她后面也说自己就慢慢跳，你们按照你们的来。但这里她明显是假话。就好像有的女的对男朋友说“你先忙你自己的去，不用管我”，如果那个男朋友真的照她说的这么做的，那等他的就是暴风骤雨了。 陈德容在等王蓉给她台阶，希望王蓉跟黄英一样迁就她，慢慢来。但王蓉就是不解风情，真的要按照陈德容说的来，然后陈德容就二次更大的爆发，说要让出队长的职务，直接把王蓉逼到角落无法反击，只能闭嘴了。陈德容所谓让出队长，也是一样的假话，如果王蓉说好，队长我来当，那局面就是完全不可收拾，好在王蓉这次总算没当真，知道大事不妙了。

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其实我之前也觉得这一共是三个人沟通的问题，但是看到四公训练室李斯帮唱叶童的时候，就清晰是谁的问题了，背景是你接受了这个节目邀约，这个节目就是比赛，输了就要淘汰，而且已经第六季了，来的每个姐姐都很清楚是来干嘛的，所以李斯和何洁来帮唱的时候，也出现了叶童因为舞蹈基础弱，进度慢的问题，这里vava就有点像黄英的角色，提出等一等叶童或者改一改动作，但是李斯直接就提出先按老师教的学，学完再看怎么调，叶童作为队长也直接很有担当的表示接着学，她可能没办法一次记这么多，但是可以先跟着往下顺，最后再做调整加练就行了，前面的过程中，大家也能看到叶童和邓萃雯姐姐的努力，所以真正的问题是陈德容，你是队长诶，而且来之前我就知道姐要的是看你的态度，看你作为30+姐姐的突破，参加节目之前难道没有看以前的节目吗？难道不知道这个节目是干什么的吗？所以非常能理解陈德荣当时表达的孤独以及内心难过的感受，但是没有办法接受作为队长还这样子迁怒于队员的情形[疑惑]

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我不喜欢表面的身体接触，没那么熟悉的人和特定的氛围去拉手，搂肩膀，拥抱显得特别虚假，看的得我尴尬又起鸡皮疙瘩。

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力挺王蓉

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老师讲得角度非常独特，很有启发性。不过我个人觉得还有两点被忽略了。第一点是艺人参加综艺节目进行团队合作和一般普通人的团队合作要求会有差别。其实观众们并没有苛求陈德容姐姐要做得和专业唱跳歌手一样优秀，而是希望她以一个相对比较积极的态度去面对挑战，毕竟舞台不仅要对自己负责，更要对观众负责。而这个舞台在舞蹈老师根据德容姐姐的水平简化多次后，德容姐姐还是在舞台上让观众们感受到了明显的出戏，这是作为观众很难被接受的。而且作为一个艺人，在参加一个综艺节目之前总归是要做一些功课的，观众们也不奢求你提前找老师练，只是希望至少在心理上要做直面弱点，客服困难的准备，因为这个节目是乘风破浪的姐姐，观众对你的要求和期待就是会比别的综艺更高。第二点就是在团队合作中队长要承担起自己的职责，这个是团队合作中的共识。陈德容姐姐作为队长，我们知道她不是专业的唱跳歌手，所以也不会苛求她在专业性上带领大家，但是她比队员有更强的责任去在别的地方帮助这个团队更好（参见侯佩岑提供情绪价值，邓萃雯去黑的地方找卡片），但是德容姐姐还是需要被别人哄着的姿态，所以会让人不舒服吧。我个人觉得王蓉作为唱跳歌手，她之所以会认为自己的方案更好并不是完出于私心，而是她的确在唱跳方面比其他二位更加专业，所以她觉得她的经验对团队而言是有效果的，只是她确实一方面说话比较直接，另一方面第一次合作不了解德容姐姐高自尊的性格，所以会让陈德容姐姐有了王蓉在攻击她的错觉。黄英的话，就节目组的剪辑来看，我更倾向于任务她好心办了坏事，下次还是少掺合吧。

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笑死了选黄英做同事我立马远离，直接不看笑死了，我怕被坑

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按照陈德容黄英来的话，慢慢练，第一时间不够，第二。慢慢练的话，陈德容又会觉得很难。太多了吃不下，黄蓉的方法其实是最对的。又不拖累整体进度。又可以不那么赶，会的练会了教不会的，老师的课好像只有三个小时吧。

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我感觉没黄英她俩吵不起来[笑哭]

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我也想起乘風2023一公吴倩也是不会跳舞，但她自己会一遍遍练，然後Ella也贴歌词，让她跟着歌词学跳。。其實方法很多，是看你要不要幫助弱小的。。团队就是互助

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这个节目播到现在王蓉淘汰了，黄英一个夹在中间的承受了无休止的网暴，反而把陈德容洗白了

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我不专业，我觉得就是黄英让她们吵起来的，陈德容不懂，黄蓉说出她的意见，陈德容同意了，好几次是说对，就是黄英一直反驳黄蓉，陈德容什么都没有讲，她们两个一直在说，我要是陈德容我也生气！

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选同事我一定会选王蓉，一是能力二是性格，能力是把整体先弄明白细节慢慢扣，且自己学习快还能帮助其他人一起进步，性格是有啥说啥对事不对人，揪出你的不足也会想办法解决，总的来说都是为了整体也有为自己的部分，人无完人我也不信评论区的哪个人能大公无私一心为他人贡献。

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如果是选人做同事的话我肯定选王蓉，因为就算是我不喜欢这个人只要他对事不对人那对我来说无所谓，我还觉得在这种专业的人身上能学到很多东西，而且她一心扑在项目上真的很典型的摩羯，没有什么情感参杂的行事风格我很喜欢，而且他事后也不会去背地里蛐蛐你。黄英属于他自己不自知但是拐个弯就把你拉进坑里他自己好像事后还很无辜的那种人，他是不是有心的我不知道但事实造成的坑你的结果是确定的，那我肯定不会选择跟黄英共事，看后面几期节目我得出了黄英是一个内心很空的人她共情能力很低的这个结论

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