【劳动消息012】2024年度中国劳动法执行的到底怎么样？

我這個省執行的挺好

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[保佑]感谢咱妈给我历练的机会，让我自己买社保，自己加班赚工资。都是咱妈的大手教的好。

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失业保险参保人数为2.4亿，即可认为能够正常缴纳社保的工作岗位不超过2.4亿个，而就业人员却为7.3亿，触目惊心

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在新加坡厂里打工，中专辍学，混了大专学历。底薪8500，双休 每天工作8-8.5小时（30%工作时间玩手机摸鱼），平时加班1.5倍68/小时，这个月休息了4天，加班70小时左右，中班津贴80一天，这个月收入差不多能有15000+，年假12天带薪病假14天，看小病中病不要钱，大病不清楚（因为是最底层工作签证，所以新加坡规定公司买医疗保险，不用纠结是不是工伤才能报），每一个能存8k-1w。我其实也想回家工作，只是没办法，大家要知足常乐啊[微笑]

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周六仲裁，祝我好运[微笑]

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灣灣我剛吃完早餐等11點上班，晚上5點下班。

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我想问一下，既然周工作一小时就算就业，那在统计周平均工作时长时，这些人是否也计入进去? 如果计入进去，那周平均工作时长的统计是不是失真的太严重了

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普通人维权真的很难，我在某央企研究所工作，离职后拖欠我半年的绩效工资（年终奖），以及不发放竞业协议补偿。1月份提交劳动仲裁，3月份开庭，4月下旬出裁决我胜诉，6月前单位给支付了绩效工资和部分竞业协议补偿金，后面的声称已经解除不再支付，随后申请法院强制执行。我这还算是顺利，前前后后已经半年了还没结束，中间的差旅费，律师费，花销已经不止1万块钱，这还没算时间成本。

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为人民争取健康和幸福的英雄将永远被铭记

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唉，回老家咯，在东莞是待不下去了。

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进厂看看就全懂了[笑哭]

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在家“务农”半年多了

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[笑哭]只想到这里。。。

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老板在欠员工五个月的工资，且被一百多个人同时告上法庭的情况下，能更换公司法人，转移公司资产，在香港进行奢侈消费。现在还用她老婆的名义开了新公司，直接承接前公司的业务。到现在一年多了强制执行执行出了一个月工资[星星眼]

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感谢咱妈，永远支持永远感恩！

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外包公司就是正常公司用来规避劳动风险的手段，现在都被发扬光大了

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所以川普还是不够机智，要是直接学习欧洲的操作，规定凡是工时超过每周40小时，且工人无双休的产品，直接加关税150%就可以了，哪个人敢跳出来说我要针对性报复

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up，我现在工作了快一个月，还没有签订劳动合同，与公司人事联系后，告知我需工作三个月试用期才能签订劳动合同。 我现在是干满三个月再去劳动局举报拿双倍工资还是干完本月离职呢？坐标深圳。

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奥特曼来了也得亮灯

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