整顿职场一整年，我就是个笑话😅

不愧是我的互联网嘴替[藏狐]前公司也是经常后台看我们数据，我还没等到00后整顿职场，00后已经先被公司开源节流给开掉了

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很多人都说服务业会承担大量的负面情绪，干久了会抑郁啥的，然而现实是，现在貌似各行各业都会被各种负面情绪裹挟[辣眼睛]

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时薪30，一天13小时，一天是390块。一个月24天是10140。我觉得这个青春的售价可以了。

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我始终认为整顿职场的第1步是当上老板[doge]

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早上八点起床第一件事，给高层打电话，直到接通，询问今天的计划有没有变化，晚上下班再给打个电话，问一下明天的计划，要保证领导的要求自己能随时收到，额外加班的时候，在进度上要牢记和领导汇报工作，什么，领导睡了，这怎么能行，没有领导指示怎么能做好工作[doge_金箍]

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！！！以下发言带有负面情绪，请谨慎观看！！！作为一个高中牲，每天早七晚九，给自己坚持下去的理由是未来。我从初中因为有趣的裙子开始看猹，猹断更的时候我也在为中考忙碌，归来的猹掀开了成人世界和现实社会的一角，我不禁开始怀疑，这是我想要的未来吗，在这个ai可以秒解我半小时想不出来的题的社会，我的意义是什么，作用是什么，说实话挺迷茫的，更美好的未来像是一张虚空的饼，我却连健康的身体都无从拥有。(叠甲声明:以上皆为个人观点，非常主观和稚嫩，且带有负面情绪，不喜勿看)

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昨天和我妈聊天 我：现在工作不好找呀，都是坑不说，都一天十来个小时地干 我妈：啊，现在不都八小时嘛？ 我：啊？（笑而不语）你看看现在还有几个八小时的工作，都是10小时，12小时，还有更长的，关键我们这种普通学校的就只能干这种工作，更何况是985，211的。

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23年开始做基层管理后我就发现从此开始工作能力并不能再让我向上爬了。果不其然，因为我不善于向上管理，不会拍马屁，不会做表面功夫，也不会展现出领导想看到的“领导力”和“会管人”也就是PUA下属，从此我就止步于此了。看着其他同事没什么活但是在大领导面前天天刷脸，我自己在国外项目现场忙死忙活天天精神崩溃，最终年度评级领导发话质问我为什么我的评分比XX高一个劲打压我，甚至能和HRBP骂起来的时候，我彻底看清了现实，也看到了哪些人是好人。看来打工要一直保持一个骑驴找马的心态，我去做中英双语简历去了。

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你是硕士985啊，怎么干这个啊[脱单doge] 实话讲上班确实很锻炼人，上班第一年在参与各项基层大小工作与应酬后，果然在体检报告里发现了各种新增的指标，包括肾结石（幸好喝金钱草消掉了，强烈推荐）。 参加一些酒局之后发现热爱组局的领导其实也没有那么能喝，基本上会抽烟的人都会靠烟来缓劲挡酒，还有各种小方法。喝酒其实并不是工作对身体造成的最大损害来源，不规律的作息加上纷繁复杂的情绪压力似乎造成的伤害更大。 当下年轻人觉得自己在整顿职场，实际上是被职场整顿。很多情况下我和你一样，也和大家一样，很难充分具备改变环境的能力，只能做到适应复杂的环境。要是只以一项指标作为参考，工作、感情亦或是利益，那就简单多了。在条条框框的环境里，笔直的线是比完美的圆更为稀缺的。

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猹会不会被同事老板刷到[笑哭]

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时薪30已经很高很高了。。。

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我们老板每天比我下班都勤奋，明天周一早上有个客户需要安装，我想要老板今天下午帮我把仓库打开拿一台我们的平板，老板都不太愿意，然后今天去拿的时候我和老板说，上次因为给客户名片，机器出问题，他晚上十点给我打电话，我们老板说那你以后别接了，这样影响不好。9点-5点，工作日在接电话，不然以后客户打给公司。

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猹哥，我的互联网嘴替[领结猫_呐喊]

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我工作三年，体检一堆异常，没办法，天天早八晚九点半（上下班不算路上），偶尔来活通宵干，一年到头休息八十天到顶，说锻炼吧，真的不想动，上班已经累半死了，一算时薪30不到，还在降薪，我今年甚至比我工作第一年实习期到手都低

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80后整顿职场90后整顿职场00后整顿职场10后整顿职场20后整顿职场……与人斗其乐无穷[呲牙]

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艹，回复商家那块儿我真的狠狠的破防了。每天回复门店的消息都很想骂人，但是又必须心平气和像个幼教一样。真的会想读书这么多年，一面，二面，进公司就是干这的吗[大哭][大哭][大哭]

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我的工作早八晚五，有双休，不加班，严格遵循劳动法。 因为我在法院上班[脱单doge]

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猹姐，以你这个才华和口才 我感觉你直播带货卖衣服很行！转身华丽变老板

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想起来在哪看的列宁的一些事儿，他这个人很讨厌拖泥带水，要求各级领导开会汇报工作和对下属指示工作安排均不得超过十分钟，特大事件允许延长到十五分钟。他的逻辑是十分钟讲不清楚的东西还没想清楚，最好回家琢磨琢磨再拿出来汇报

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挺好的 至少你还没被优化 已经喜提优化了 理由是因为隔壁组全被优化了 但是老员工工龄长 赔不起（工作内容类似 只不过不同组） 于是公司决定 把我这个便宜的应届生给优化掉 这个位子给老员工[翻白眼]

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