组织与人力资源管理【含资料】【中南财经政法大学】【全36讲】主讲教师：张广科 陈芳 张行
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Parts
- P1 · 1.1 有效管理：人力资源管理是一门艺术吗？
- P2 · 1.2 有效管理：组织与人力资源管理的四大技术
- P3 · 1.3 组织与人力资源管理对象与主线
- P4 · 1.4 组织与人力资源管理四大目标
- P5 · 1.5 组织与人力资源管理四大工具
- P6 · 2.1 组织与组织管理的历史沿革
- P7 · 2.2 组织结构类型、优劣与适用
- P8 · 2.3.1 横向组织结构设计
- P9 · 2.3.2 纵向组织结构设计
- P10 · 2.3.3 组织结构设计应用案例：矩阵与网络制设计
- P11 · 3.1 岗位管理概述
- P12 · 3.2 定岗与定责管理
- P13 · 3.3 定编与定员管理
- P14 · 4.1 胜任力与招聘
- P15 · 4.2.1 员工招聘渠道（一）内部招聘
- P16 · 4.2.2 员工招聘渠道（二）外部招聘
- P17 · 4.3 胜任力测评
- P18 · 4.4.1 笔试
- P19 · 4.4.2 面试
- P20 · 4.4.3 评价中心
- P21 · 5.1 绩效的界定
- P22 · 5.2 绩效管理的发展阶段
- P23 · 5.3 绩效考核与绩效管理
- P24 · 5.4 战略性绩效管理
- P25 · 6.1 薪酬与薪酬体系
- P26 · 6.2 薪酬体系管理
- P27 · 6.3 薪酬结构设计与管理
- P28 · 6.4 薪酬水平与成本控制
- P29 · 7.1 员工福利管理体系界定
- P30 · 7.2.1 养老、医疗和生育保险
- P31 · 7.2.2 失业、工伤保险和住房公积金
- P32 · 7.3.1 非法定福利项目内容解析（一）
- P33 · 7.3.2 非法定福利项目内容解析（二）
- P34 · 7.4 几种典型的福利方案
- P35 · 8.1 职业生涯规划的路径与理念
- P36 · 8.2 职业生涯规划步骤与职业生涯周期管理
Description
参考资料： 陈全明、张广科.人力资源管理概论[W].北京：清华大学出版社，2015年。 来源：学堂在线 主讲教师：张广科 陈芳 张行 赵慧娟 赵君 本课程以最大程度调动员工的积极性、责任心和忠诚度为目标，从“组织、岗位和人”三要素及其匹配管理的全新视角全面阐释现代组织中的组织管理、岗位管理、招聘与测评管理等八大领域的前沿管理理念和管理技术，为你打开组织管理、岗位管理和员工激励的另外一扇窗户！（中南财经政法大学）
Comments
请问有电子版吗
♥ 1
是加里德斯勒的参考书吗？
♥ 1
你好，请问有课件吗？或者PDF电子版[爱心]
↩ 1
张老师讲的真好[星星眼][星星眼][星星眼][打call][打call][打call]
张广科教授讲的很好。