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Description
孕期被调岗降薪?哺乳假申请被拒?遭遇职场性骚扰却不敢发声? 女性在职场上面临着诸多挑战,特别是涉及生育权益时,很多人感到无助。别担心,今天Olga姐姐再次邀请到周晓律师。周律师揭秘“三期”女性权益保护秘诀,教你如何留证维权、勇敢说“不”。 法律是女性最好的铠甲,但不是万能药。真正的底气,来自于知道自己的权利,更来自于自强的勇气。当我们足够强大,才能拥有更多话语权。 Olga姐姐衣服:Sense by Mei Olga姐姐首饰:Monica Vinader
Comments
原来olga 姐姐男粉丝只有8% 作为男粉丝,想告诉女生,别人对你动手动脚时,立刻掏出手机录像,并告知对方,他立马就怂了,因为“它”非常清楚自己在做什么。 职场中女性领导并不多,祝你们在职场升职加薪,用权力让女性得到更平等的对待。
♥ 16
面对不正常的要求双方都是平等的。保留证据是王道。
♥ 1
很多稍微懂法的人都会选择当面说事情,就是不想留痕,像我不会随时去开录音,因为不是所有事都需要录音,再加上要去对接的人很多,领导同事,男性女性,也不太可能随时见面之前都开录音
经济萧条期有一个特征,社会戾气会变的很重。 但有一点,经济萧条时期女人的焦虑感会远超男性,这几乎是定律。 过去我们总说女人抗压能力差,是因为女人真的不如男人意志强大吗? 并不是,其实这都是经济上行期埋下的隐患,以前我们遵循的规则是:只要男性能够创造足够多的财富,根本不需要女人过于强大,也就是所谓的“男主外女主内”文化。 过去相亲市场大部分男人看重的是女人的年龄,外貌,性格,很少有人要求女的工作能力强。 而工作能力是一个人生存下去的根本条件。 现在经济下行,很多女性面临的不是找不到优质伴侣的问题,而是自身的生存问题,未来不仅没人兜底,同时还要伴随着就业焦虑、健康状况、家庭压力、年龄焦虑等悲观情绪。 相比男性的焦虑,缺乏“社会历练”的女性焦虑感会成倍放大。 比如日本经济下行期也有同样的问题。 当年进入存量时代的日本社会并没有为“不依靠男性扶养的女性”留出足够的生存空间,很多岗位不招聘女性,就业歧视严重,造成单身母亲和单身女性就业难,生存难,长期的单身生活还催生了大量的精神问题。 就算有的女性试图脱离男性和家庭选择独立生存,但过去遗留的社会惯性还会持续很久,这个选择注定非常艰难。 这种悲观情绪如果得不到正确引导,很难想象会发生什么。
如果是LGBTQ被歧視的話,有相關法律可以保護嗎?
国家……有法律……为你撑腰……除了国家,其他2个词好小众。