职场和恋爱的逻辑是一样的!!!
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Comments
职场这期深有同感,我是一个很内向、很不善于交际的人,但在第1家公司常被调薪或者晋升,我曾一度以为是我足够努力和优秀,直到进入第2家公司,我从做人到做事都常被领导批评,日均挨骂1小时,非常痛苦受不了天天哭,有一天领导突然不再挑剔我,开始赞扬和认可我,是我挨骂骂出专业了么?实际上不是,仅仅是因为一个处于重要位置的领导夸了我。 我因此开始回顾第1家公司的经历,才后知后觉地意识到当时领导是务实派,她对于产出十分关注,对过于社交的反而不喜,所以我误打误撞地成为了她看重的下属,因此我的努力才能被常常看到。 前不久我又换了第3家公司,新领导有他看重的下属,我的工作也常被拿去给别人汇报,但我没有失落和难过,职场有太多的偶然,有时候选择/不选择你的真实理由非常荒谬,在你看不到的地方才有你不被选择的真实理由,不够open的理由并不重要,换个思路想,被拒绝的理由不是能力问题,那至少说明能力是过关的,这在职场就是好事。
♥ 1059 ↩ 8
按照恋爱的逻辑[doge]就是别人的真心瞬息万变,因此最好还是增强自己的能力和精神内核,以及多一点快乐和意义的支点
♥ 254 ↩ 2
被领导打压,很可能是你能力强、又独立,心大、心态还好,生活压力也小,跟你对比一下后妒忌你[嫌弃] 并不是你工作能力不行[歪嘴][歪嘴][歪嘴] 不要沉浸在对方的挑刺否定中,要看透对方这么做的本质[妙啊]
♥ 167 ↩ 2
专业一点,大心脏一点,专业是基础
♥ 147 ↩ 2
想看老王re小红书上入赘性别转换的开年神帖[doge]
♥ 147 ↩ 10
这个视频真的给我很多思考。大学对于职场的想象就是渴求遇到伯乐,然后共同奋进,但是实际进入职场,因为心仪的领导想要追随,希望在他身上学到东西,得到进步,也希望能够得到情感反馈,比如赞赏鼓励建议。如果领导离职,就觉得怅然若失,如果不被看见,就是怀才不遇。但其实职场浓缩到咱俩人生里面,并不是全部,所以才说我们其实需要更多支点,当其中一个支点消失了,还有其他的,可以撑着。对于领导是否赏识是否忽略,更多是公司目前想要的东西,能不能在你身上获取,在第一时间,能够得到结果,所以并不是说自己不行,而是不适合,这本身没有对错,就是单纯一个匹配的问题,也是磨合的过程,就看最后磨合结果的好坏而已
♥ 98
价值寄托放在自己和事情上而非别人身上
♥ 89
除非工作内容是热爱的事情本身,不然大部分还是找个班儿上[笑哭][笑哭][笑哭]既然是打工的就别太把这个事情看的太重,我们定义我们自己,而不是依赖别人喜不喜欢我们、怎么评价我们,如果我们找到自己热爱的事情那么这些根本就don't give a f**k了[笑哭]
♥ 77 ↩ 4
20年职场老鸟觉得这期每个人都说得很对,建议还没进职场或者刚刚进职场的朋友反复观看
♥ 66 ↩ 2
接受不被选择,真的很对,可能工作了几年,所以逐渐接受了在工作中可能不被领导选择,即使觉得自己工作上比别人做得多做得好,但领导的选择向来没有我所认为的逻辑。另一方面,我从没谈过恋爱,但别人感觉我应该是经常被追求的(实际上没有,可能边界感有点强),所以当我心动鼓起勇气的时候,对方说我很好、是他不想让我第一次恋爱就这么复杂有这么多顾虑,我傻乎乎地追问了,我不解,我急于解释自己不是因为被撮合才对他主动,其实我早有好感,我甚至说出跟他一样的话觉得自己配不上对方,在上头那刻我急于知道理由、为什么,但后来一想其实他说的理由一点都不重要,他没有选择我,而我没想到自己会不被选择,一时无法接受。虽然到现在我也有点难以释怀,但接受不被选择仍是我应该接受的。
♥ 66 ↩ 1
恋爱和高级的职场都是偖侈品,遍身罗绮者,不是养蚕人。
♥ 74
时代不一样了,你们穿的鞋也不一样。中登也没面临过现在这种职场环境和压力。总之,相信自己的感受,尊重自己的感受吧。不要因为年龄小不尊重自己。有的选就选,没得选就做。尽量不内耗。
♥ 52
生活的支点应该很多,总得有快乐,工作也是鸡蛋不能放在一个篮子里。多实习,别停,一直刷经验。专业把情绪放在一旁,理智的做事情。健康和成熟的心态:1.寻找多个支点。2.专业一点。明确知道你是干啥的,公司给钱是买智力,买贡献,并不买情感。不期待付出情感,这就是专业的体现。专业不是无情,与这份关系相匹配的感情。理智的做事情。做事情总有情绪,期待对方做什么,领导也很累。把夸的和难缠的都能搞定才是专业。分清楚和小领导,老板,公司的关系。不是家长老师,不为职业成长和专业前景负责,独立的个体,合作的关系。 专业人具有工具属性,一丝不苟把工作做了。专业是基础,情感是上层,投入的热情值得鼓励。 真心总是错付 大心脏一点 专业激情主义 我就是活比别人干得漂亮 价值寄托放在自己身上 有能力营造好的关系 我如何变得更好 如何找到我自己 谁和你谈恋爱都如沐春风 你选择你想谈恋爱的人
♥ 48 ↩ 1
比较感动的是,博主们并没有觉得这种心态幼稚,而是尝试不同角度的理解分析,给出自己的建议,真的很难的
♥ 47
专业是基础,情感是上层;鸡蛋不要放在一个篮子里、生活多个支点;某些自己单方面的情感认为,大概率是自恋幻想,接受不被选择;爱自己和爱自己的人。
♥ 40
讲的真好很多东西都很有共鸣,谢谢三位老师分享
♥ 37
工作十年,遇到同事是那种主动跟你掏心掏肺,突然就不理你,断联消失的,很不理解。也有同事是把家里亲戚什么事都跟你讲,等到她结婚要放婚假,才知道她有男友,而她一直没说。随着年龄增长,释怀的速度越来越快了,let it go吧。除了这两个同事,其他同事后面都成为一直联系的朋友,而我们这都是小地方小公司,所以我是觉得同事可以成为朋友的,虽然这两个人还是给我造成了不少的郁闷。。
♥ 36 ↩ 3
就是“以为是对方的唯一,其实只是对方鱼塘里的其一”感觉被耍了[doge][doge][doge] 但其实,缓一缓就能跳出来这个困境,也能明白“被拒绝≠没能力、能力不足”
♥ 34 ↩ 1
我觉得就是要课题分离,首先你对别人投入的情感,是你的一厢情愿,别人的选择是别人的课题,你们是两个独立的个体和课题,自己解决自己的问题。就像别人讨厌你,并不是你的问题,是别人要解决的问题。
♥ 31
研三最近在校招,昨天奔波了一天面了两场,身心俱疲。今早起来浑浑噩噩想起昨天的面试就开始掉眼泪,晚上也哭了一场,朋友和家人都在宽慰我。连续的压力太大了,我打算放弃后天的面试。今天的视频真的很及时,亲切的就像up看到了我的经历对我说的话,我想我要大心脏一点,要有勇气继续面对面试,不要被打倒。
♥ 31 ↩ 3