【体制分析】体制苦形式主义久矣
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Comments
老梅说的方向是对的,但是很多细节本身是 不完善的,我想谈一下我的观点: 1.不要把矛头指向顶层,而是要认识到大他者不是一个浑然一体的宝玉,而是一块是分裂的土块,这中间的缝隙是我们可以介入的关键。 2.也不要把矛头指出基层,老梅所谈到的基层其实主要是很多还干事的人。但更多可能是很多基层人员已经不办事了。比如把工作安排给后辈,自己找个地方喝茶去了,成为形式上的中层。像我一般遇见的年轻的基层人员都还不错,起码指条明路,主要是那种老一辈的,看着温和,啥也不干。对于这部分基层人员(不只是年纪大的,举例而已),也要去分析他们这样的成因。 3.要具备分辨这些人的能力,因为这些人肯定不只出现在中间,底下有,上面也会有。外面也会有,只是没考上罢了。所以,对于我们而言,学会分辨是一间很重要的事。
♥ 159 ↩ 23
办事群众不可理喻是真的,我们都是按规定办事。 有的人打12345,天天打一样的内容,昨天才去现场看过十多米宽的路,今天还能再打个电话,非要打的围挡说自己车过不去。(其实就是不想别人继续施工) 还有好多专门搞投诉的老大爷,老太太,反正他们不工作也没事干,投诉电话还不要钱,打个电话说2句话成本低,自己知道是不合理的诉求,就是想找政府要钱。
♥ 61 ↩ 5
对于这个主题,我会尝试通过以下几点来进行概括总结: 1. 体制内基层的工作压力和困难仍然存在,这表明需要持续关注和改进这一问题。减负政策的推出,不代表问题已经得到解决。 2. 不要简单地把问题的根源归咎于基层个人,真正的问题源头可能在于制度本身或者上级领导。基层个人只是执行者。 3. 办事群众不应该对基层工作人员发火或者过于指责,这往往起不到实质作用,反而可能转移了真正的问题根源。应该理解基层的难处,但仍需提出改进制度和流程的建议。 4. 基层工作人员也不应把矛头指向老百姓,双方需要相互理解和包容。但还是要积极反映存在的问题,争取得到解决。 5. 最终还是需要从根本上解决制度或流程存在的问题,这需要上级主管部门的重视和加强改革创新。中央也在持续强调要解决根源问题。 6. 形式主义的存在确实会带来一些弊端,但形式与制度也有其必要性。仅凭批评形式,而不解决实质问题是不够的。需要在兼顾形式合理性的基础上,真正解决实质性问题。 总之,体制内外需要增进理解和沟通,共同反映问题和期望,使监管部门不断完善制度,从根本上提高体制内的工作效率与服务水平。
♥ 52 ↩ 2
把矛盾的传导链斩断在自己跟前是善良的行为,但别忘了这条链本不该这样存在
♥ 50 ↩ 6
问题的本质就是分蛋糕的问题,即掌握着切蛋糕的权利,又有分配选蛋糕顺序的权利,你觉得他会怎么切?他肯定切一块大的,自己先选了啊,然后再根据“红包”厚度安排别人选蛋糕的顺序。 解决问题的方法很简单,但要解决问题却很难,毕竟谁也不可能眼瞅着别人把自己已经抢到家门口的肉拿回去啊。
♥ 34 ↩ 6
我能理解基层不好干,我也清楚的直到办事费劲有多来气,这本身就是不可调和的矛盾,因为现有情况就是群众并不清楚不同部门负责的是什么,去办事只能是通过大概的了解去认为正确的部门办事,但是实际上划分来说不应该是这样的,就导致基层即使想帮着处理也没有权力去做,而且随着发展这种情况越来越严重,再加上现在社会整体就很浮躁,然后就很容易吵起来,一旦涉及情绪,那么事实就没人再去关注了,最终结果就是双方对骂,在我看来,这就是个永远不可能解决的问题,除非减少这些条条框框的东西,但是以我不到30年的浅薄阅历来看,我即使相信地球倒着转,三体人来地球,真有修仙的一拳打爆一个星系,我都不信它们愿意简单化明确化这些东西
♥ 23 ↩ 12
处理个事至少得拉两三个部门,然后就是划分权责,开会开会然后继续开会。在这期间群众肯定会一直找想快点解决问题,然后基层人员也很无奈,他也无权做决定,也不敢擅自做什么说什么,只能推搡扯皮,直到上头的领导终于肯发话了,处理问题其实就很快了。
♥ 8 ↩ 29
形式主义这个东西,你不照着做吃亏的是你,流程是这样走一遍就不是你的锅了,别管最后解没解决反正流程走了。
♥ 6
坐标中部某省会,某个登记发证部门,基本80%都是临时工,一个月3500。房价要在前面加个1
♥ 6 ↩ 1
我在办事的时候遇到被刁难,会先告诉他,我接下来的言论和行为不针对你个人,然后跟他们详细的走流程,办一步,找一二三四五“咨询”一步。
♥ 5
本质上是群众无法决定公务员的晋升,你做的事情对人民是好是坏,不影响你往上爬,而且群众甚至无法反馈意见。那必然圈地自萌像搞艺术的那群人一样脱离群众[笑哭]
♥ 4
代办事务所的问题的正解。 第一次去新窗口办理新业务时,不要犹豫,能找代理就找代理,省事省时间
♥ 4
我来把很多人想说但是没说的说出来,顶层没问题,基层没问题,中间出了大问题[doge] (科处一级到厅一级)
♥ 4 ↩ 4
UP挺有智慧,想起毛主席以前喜欢的说的一句话“把自己的人搞得多多的,把敌对的人搞得少少的。”
♥ 3
正常啊,体制内办事正常来说只按照制度来,但是体制外不知道啊,而且每个环节只负责一步,这就会出现,普通人办事要走N步,一步不对就要被打回去重来,甚至前面直接作废。然后就滋生了黄牛以此为生,甚至有关系可以特办,于是矛盾越来越严重。体制内的人会想我安装程序走我有什么错。普通人就会觉得我就正常办事为啥要设计这么多门槛卡我,还没人给我解释,不花钱请黄牛就办不了事的现象。其实就是政权与民众割裂的后果
♥ 2
声音太小了[笑哭]
♥ 2
不说别的,把领导来了,下面的人全部大扫除,搞欢迎仪式,讲话必须鼓掌拍手这些恶心的东西全部干掉,效率提升绝对明显
♥ 1