【了解体制】你工作能力强,为什么评优却没你的份?

合集 · 体制众生相 (27)

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Comments

能打Forte 2023-12-12

34:50 读圣经的本来就是基督徒 在给出对某些东西的态度时,在直接带着劝说的态度和旁敲侧击之间的策略感觉都差不多,感觉缺的是认真回应问题的人,无论他的态度 作为“业余”“爱好”群聊啊论坛水贴那种,感觉直接劝人更能刺激起他人的反应

♥ 8

Syber八爪鱼 2023-12-15

03:10 这个问题有很强的引导性,我认为并不能用来判断出一个人的价值倾向。“混得好”常出现在社会权力、金钱地位等功利的日常评价语境中,回答问题者自然是优先对你的问题做最普遍意义上的理解,也正因如此,人与人最基本的沟通才得以可能。否则可能出现我骂“你狗叫什么?”,你回“我狗叫旺财。”这样的牛头不对马嘴的对话。 我相信下面两个问题很多人会给出不同的答案: “你们班现在混得最好的是谁?” “你们班现在过得最好的是谁?”

♥ 5 ↩ 1

不吃辣椒了666 2023-12-20

梅老师讲的很有指导性,平时不会有人教这方面。工作两年了,第二年换岗位了当了一年老黄牛,还是有同事说干的不够,自我怀疑了一段时间,后来以斗争求团结了[doge]

♥ 4

Towardssen 2023-12-12

这视频学到了,姿态很重要

♥ 3

你借我的月光 2023-12-16

有些人就是工作能力较强,但工作表现非常出色,这种容易评优评先。

♥ 2

我选择拖更 2023-12-12

哇呀呀竟然一个评论都没有

♥ 1

一只会飞的阿呆 2023-12-13

必须三联嘿嘿,爱看多更!

来凑凑 2023-12-13

老师,我听你这个视频,我好像悟了,我就是那个小李,不过现在已经辞职读研去了

猪_是看来过反 2023-12-12

你可以不评啊[doge]