【体制生存指南】老同事不断试探我的底线,怎么办?
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Comments
怼就完了,反正以后还要相处和共事,总会有人妥协的,凭什么要自己妥协,他脸大?[doge]
♥ 9
只要不想当领导 你就是领导[doge]
♥ 6
一个字,怼。两个字,举报。三个字,怼+举报。四个字,找纪检委!领导会心平气和找你聊聊天。
♥ 6 ↩ 5
一、在职场中如何处理老同事不断试探底线的问题。建议不要将老人和新同事进行对立定义,要保持尊重但不要畏惧。 00:01 - 面对老同事的试探,要勇敢表达自己的底线。 00:35 - 不要害怕得罪老同事,因为单位里的人脉并不是固有的。 01:49 - 在试用期被欺负时,要软着来接受,不要过于激烈反击。 二、一个人在单位中如何面对老员工的欺凌,以及如何打破自己心中的枷锁,不要被虚构的真实所束缚。 04:06 - 单位领导无法阻止老员工试探你的底线 05:33 - 不要畏惧老员工,对他正视和看不起他,他反而不会欺负你 07:58 - 虚构的真实,不要相信老员工的言行,他只是习惯而已 三、在面对权威和压力时,人们会习惯性地服从,但我们需要意识到自己的能动性和选择,理解权威的立场和行为,但不能失去自我。 08:14 - 了解自己和别人,不要被自己的枷锁所束缚。 08:52 - 意识到自己的意识和能动性,面对虚构的真实。 11:19 - 很难改变别人的认知和行为,要控制自己的烈度。 四、在体制内与同事相处的技巧,以及如何处理好与父母、领导的关系,推论出一个人在未来与更高权力阶层的人相处方式。 12:18 - 不要试图改变别人,只能尽量筛选和调整 12:46 - 意识到大他者的存在,必须遵从和服从 14:50 - 通过与父母的关系推论出对大他者的理解,调整联系以调整自己 五、家庭、职场、理想信念之间的关系,强调了家风建设的重要性,以及在职场中要学会服从和掩藏自己。 16:24 - 听父母的话,预备听皇上,家风建设的重要性 16:53 - 尊重父母,孝敬父母,家风建设最直接最重要的是尊重父母 17:56 - 学会自己做自己的主人,不能把自己对于父亲的那一套东西投射到领导身上,要学会掩藏自己 --本内容由AI视频小助理生成,关注解锁AI助理,由@清辉映水木 召唤发送
♥ 4
老同事真有人脉的,基本都混成领导,其实那种万年老职工是最不值得怕的人
♥ 3