为什么90%的老板都是销售出身,而不是研发?理工科vs文科,谁的职场天花板更高?

合集 · 人生学校 | School of Life (77)

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    律师老韩1
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    互联网造富10年里的顶级打工人们,年薪千万了为何还在工作?人生还有困境吗?
Description
本集为花至s总系列的第2集,内容包括:1.同事10年;2.我如何让前领导当了我的下属;3.互相指责,谁做错了。下周会继续更新吴依凡系列的第2集,聊聊「漂亮是如何阻碍一个女性成功的」,关注我,下周见。

Comments

Hypoxia丶 2024-05-17

选题不错,但是交流过程跑题严重,关于文理科的职业发展探讨非常表面

♥ 401 ↩ 10

centausea 2024-05-21

世界500强90%的CEO是销售出身,这个绝对是错的。500强里面的的中国企业就有一百四十多家,别的国家我不懂,中国的央国企最多的是工程师出身,其次是金融/财务。500强中的其他国家企业的一二把手,工程师、会计师、供应链这三类应该最多。销售或者营销出身的,大概率是家用消费品企业。例如成衣、日化、家电。

♥ 384 ↩ 25

视界导读 2024-05-17

我以为他们是一对

♥ 249 ↩ 4

步入中年的S姐 2024-05-17

其实采访了那么多人,嘻嘻应该最有感觉的是人是千面的,而不是唯一价值观

♥ 161

菡公子 2024-05-18

喜欢很多年每期都会看,但是最近几期推产品好明显,话题没那么深入了[笑哭]没有看完的欲望了

♥ 139

棉猫被 2024-05-18

单说标题:销售和文科没有任何相关性谢谢。研发绝大多数都是理科,但销售并没有文理倾向,说个最简单的医药代表,不都是生物学背景吗?

♥ 134 ↩ 4

辛小辛x_ 2024-05-18

好奇老米这个性格是怎么做好销售的?我也是这个性格,话不多,也不会说的天花乱坠,道德感又太高,感觉商品不匹配价值。做销售对我来说太难了!!!

♥ 121 ↩ 9

schulting 2024-05-17

"他是1我是0"

♥ 111 ↩ 2

生气的土豆 2024-05-24

数据从哪来的,统计样本数量是多少,标准是什么?数据不要张口就来

♥ 98 ↩ 5

阿秋XIAO 2025-04-21

我是学纳米材料的,春招找工作的时候直接报了量顿,老师每天会推很多岗位,网申笔试面试也有辅导,挺省心的

♥ 59 ↩ 4

好吧那我再想想 2025-05-19

目前状态是两眼一睁投简历,0回复。晚上睡不着,白天醒不来,焦虑到不行,像现在热门的新能源、半导体、医疗器械公司,但是收到的回信并不多,有的收到了面试也没过,不知道怎么回事儿,实在不知道怎么办了?有人了解量顿这家求职机构吗?

♥ 54 ↩ 7

猫唧酱 2024-05-17

一个建议:这集画面好不连贯,一句话分好几段拼接,可能为了追求完美的语句表达所以进行了反复录制,再剪辑拼接成一句话,但作为产品宣传,其实会影响产品可信度的。

♥ 39 ↩ 1

酒神式的玫瑰色云梯 2024-05-17

小富靠勤,大富靠命

♥ 36

风的味道还不错 2024-05-17

老米看起来更像一个理工男,s总像文科男[doge]

♥ 32

RP发放机 2024-05-18

(1)500强里很多是非科技类企业,且是前几次产业革命形成的公司,但现在时代不一样了,尤其科技行业非技术类背景根本不可能爬上去 (2)美国情况跟中国不一样,中国很多公司技术属性不明显or技术门槛不高or并非技术推动的创新,自然懂politics懂people business就能爬上去

♥ 28 ↩ 2

nhsfy 2024-05-22

销售吃的是资源,是拼爹的行业,看看银行业就知道。清北毕业生没资源只能去打杂,核心都是圈内人。不要只看看到前面的那些人,更多的文科生都只能回归到父辈的生活。

♥ 24 ↩ 4

十五年后看现在 2024-05-17

养生堂那个姐姐呢?[疑惑]

♥ 21 ↩ 3

机智的小亮哥呀 2024-05-24

只要没达到垄断地位的企业,最重要的没有之一的目标就是把自己的产品以一个合理的价格给卖出去。 因为你的产品可能在市场上并不一定是有很强的竞争力,所以大多数公司来说,销售才是最重要的。 但对于那种技术密集型公司,尤其是已经达到全球领先水平的公司来说,销售就不是第一位的了。有的时候客户要主动上门求购,还必须维持与你的良好关系以保持供应链的畅通。这种企业在面临激烈的技术竞争中,很明显需要一个懂技术的ceo来统筹一切

♥ 19 ↩ 1

账号已注销 2024-05-18

不可能一点技术不懂得,应该是技术型销售

♥ 19 ↩ 1