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Description
前段时间看到个有意思的判决书,忍不住和大家分享一下职场应该如何拍…不是,如何向上管理的。喜欢这类轻松分享的记得多多三连支持呀!

Comments

凯文Viken 2023-12-24

有点明白上学时学的那种写诗说自己怀才不遇的诗人放职场上是什么样的处境了。

♥ 1057 ↩ 12

五月罐头 2023-12-24

我觉得大家不要觉得这个人上班十天,能够把同事的情况都详细的分出来就觉得很厉害。你想想老板也在他观察的人里面,他向老板交这个投名状,是他观察老板想要跟老板做事之后才交投名状的,证明他觉得这个老板应该是可以收这个投名状,结果是这个下场,我就觉得看别的同事估计也不一定十分准。

♥ 964 ↩ 10

落地窗边的汉堡 2023-12-24

十天就能有这能力把公司人事基本面挖的那么深入也是牛逼的,真正的尽调高手吧

♥ 904 ↩ 24

小豆仔666 2023-12-24

刚开始没听清,以为是新来10天的总经理遇上公司老法务投诚。所以只觉得投名状写的有点油腻,实际上这样的人这样的事,在社会上多的是。 后面才发现是刚来10天的法务写的,逆天[辣眼睛][辣眼睛][辣眼睛] 想起我们以前公司也有个愣头青,刚来没几个月就和总经理举报采购经理吃回扣。总经理大怒,让采购经理停职反思。一个月后该法务被开,采购经理官复原职[吃瓜][吃瓜][吃瓜]

♥ 791 ↩ 4

龙笑云归 2023-12-24

确实历练了呀,上班十天就收获了一次仲裁经验

♥ 742 ↩ 2

西門止痕师 2023-12-24

感觉是个涉世未深的小兄弟,急功近利,情商偏低,就像黑金里说老板肾虚的那个,不挨打算是共产主义的仁慈了。 领导也是好领导,劝人脚踏实地。 这种小兄弟多经历几次社会的挨打就会成熟了,大家没必要过分讨论。 再说了,一个刚进来的小职员怎么可能比老总知道得多?而且真假都很可能分不清呢。

♥ 341 ↩ 18

边缘依恋 2023-12-24

这个法务感觉没搞清楚到底他骂的人里面有多少个总经理的人而且他也没说自己有多强啊,这邮件更像八卦邮件而不是投名状。

♥ 326 ↩ 9

MaxJanice 2023-12-24

我听的时候非常怀疑王五就是总经理那边的人![吃瓜]

♥ 260 ↩ 5

数学真的学不会T_T 2023-12-24

所以Max家里是用什么取暖的,穿的这么清凉

♥ 191 ↩ 4

这鸡汤我不喝 2023-12-24

我之前的老板们都喜欢听“故事”,越离谱越感人越好[吃瓜] 类似有“月子都不做就来上班 连夜赶写标书” 比如 公司有去国外开发客户的名额,但是销售业绩没达标,为了自己不被开掉,和老板说的是“不顾家人阻拦 连夜买了机票 自己买机票都要去为老板找客户”

♥ 161 ↩ 5

深蓝的魔王 2023-12-24

这要看老板是什么样的人了,有的老板就喜欢员工内斗互相不对付,这样他觉得好控制。能力强的老板,你可以看到各种电视剧里商战的情节,遇到能力差还自以为是的老板,要么混混日子捞一笔,要么趁早找个新工作。 这里就不得不提一下小鸡词典黄狗黄老板了,哈哈哈,真心羡慕这样的公司氛围。

♥ 159 ↩ 6

沐晴_Official 2023-12-24

以后都看不到文书咯

♥ 107 ↩ 7

哎呀马马卡 2023-12-24

作为一个工作八年的打工人 如果你想往上爬的话,会钻营会做事不是个选择题的, 你得都有。光靠钻营或者舔领导就指望升职不是不可能但是难度太高了, 很多人太看低舔人的难度了。[笑哭]

♥ 104 ↩ 4

夜淡星明 2023-12-24

最好的投名状就是业绩和成果。只要能为公司带来利益,哪怕全公司的人都讨厌你老板也不会太在乎。

♥ 104 ↩ 3

柠檬桃子味红茶 2023-12-24

哇 说的很有道理 有人就有江湖 拉帮结派不可避免。希望可以展开讲讲。

♥ 87 ↩ 4

月光小星 2023-12-24

太逆天了,以至于我不敢相信这种事情,还是“人才”多啊。

♥ 37

ulion0102 2023-12-24

这个法务一点分寸感都没有,哪个老板敢重用这样的人[笑哭]

♥ 31

生姜洗头米拉米 2023-12-24

证明法务有野心,但是你是说他蠢呢?还是聪明呢?不好说~锻炼锻炼再说吧。。。

♥ 31 ↩ 2

kakushang 2023-12-24

我原来老板是权术大师,忠诚度测试不是一次是时时刻刻,不断压力,跑了忠诚度不够,不跑,[吃瓜][吃瓜][吃瓜][吃瓜]

♥ 27 ↩ 2