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Comments
时代的局限 暂时的困难 无奈的抉择 必要的牺牲 伟大的探索 发展的阵痛 后人的智慧
♥ 657 ↩ 23
谢谢Up,在我还有一年毕业的时候认识到这个专业,让我抛弃了我年少的那些优越感,真正意识到这个专业的内核,也还有机会去离开这个专业去选择别的路
♥ 491 ↩ 42
施工图设计狗出来说句,煎饼果子贵了三倍,设计费不但20年没涨,现在的工作量却比以前几乎翻倍了,20年前的图我没见到,就说10年前的图纸现在打开看看,发现前辈们的工作量真是出奇的少,没有装配式,没有BIM,没有绿建,没有被动房,没有海绵城市,没有声光热分析,没有智能化,没有碳排放,没有结露报告,甚至大多都没有人防没有应急避难等等。。。图纸深度也很差劲,总之现在需要做的一大堆东西,之前都不用做。行业是在进步,要求确实比以前更高,质量更好了。可是加了一大堆新玩意之后工作量翻倍工时却要减半,工资还不涨。。。。。只能恨我晚生20年!
♥ 427 ↩ 30
还有图纸没出完,就要施工,期间图纸还一直改,我真佩服他们胆子大!
♥ 357 ↩ 31
我之前是楼宇自动化的,我这边一个三千万的大项目,甲方明明知道有一个大楼才刚刚精装修完成,要求我们不到一个星期的时间去把自控设备安装调试和设备通讯完成好让自己向上面邀功[笑哭],完全不把人力考虑在内。
♥ 310 ↩ 14
本视频讲述了土木建筑行业的一些问题,包括设计费低廉、高周转、施工方没有足够的资质等,以及从业人员所面临的困境和不公平待遇。同时,也提到了一些解决方案,如合理定价、提高门槛等。作者也承认自己之前的输出存在片面性,并希望土木建筑行业能够更加规范和合理。--本内容由模型基于视频内容生成,仅供参考,由@Young-Jet 召唤发送
♥ 203 ↩ 2
机械专业虽然比土木好点但是同病向怜。
♥ 202 ↩ 10
记得10年那会,我还在3500一个月的时候(无奖金制度),我一个设计院的朋友奖金已经超过15W了,虽然说她基本工资5K,而且天天加班,但是这个奖金让我觉得设计院绝对是一个让人羡慕的地方,给我这个钱我也愿意加班。 我不知道现在设计院已经变成这样了吗。
♥ 202 ↩ 13
作为一个无产者谁不想自己过的越来越好,为什么总有人可以用不食肉糜的语气轻描淡写的说别人可以“多劳少得”,别对我说什么吃亏是福,如果是我祝他福如东海。
♥ 197 ↩ 5
我大学里的一个导师就是从设计院跳槽出来的,她刚跳槽半年就听到以前设计院同事加班猝死的消息,她一直跟我们感概,今年刚毕业本来也打算进设计院的,但是必须要签合同在现场待满三年,薪资前几个月试用期给我的是1k,直接选择跑路转行了
♥ 196 ↩ 24
这个游戏到底谁再在[doge]赢,这个钱到底谁在赚[藏狐]
♥ 157 ↩ 8
昨晚和我爸打电话,晚上9点了他还在加班,等混凝土的来,准备浇筑打灰[呆],我心里是很不是滋味,我也开始赚钱了,努努力。希望他可以早点远离施工工地,在家休息休息,整年在北方都回不了家。 每次一看到什么“基建狂魔”,我tm就绷不住,苦!
♥ 109 ↩ 12
其实up说的狭隘了,工人待遇低和强制加班这个现象目前和各种行业都挺普遍,不仅限于土木,但是也理解,如果敢往大了说,这视频就发不出来了
♥ 108 ↩ 9
我哥以前在邵阳设计院工作过,一个月2000多,然后,别不信,后来离职的时候,设计院还要我哥返还工资。
♥ 104 ↩ 9
因为设计院真没啥技术含量,直接套图就行了,“设计”的成分越来越少
♥ 97 ↩ 18
突然想起前段时间一直在吹的中国速度,心中是五味杂陈,只能说事出反常必有妖。
♥ 81 ↩ 3
这期up对土木工程讲的特别好,于没有只单拎着老板和zf怎么怎么样,加上了市场和现实问题。
♥ 69
现在的问题,不在于屈服现实本身。仅仅屈服现实,大家很多时候可以理解。但规矩就是规矩,如果把违规当做理所当然,那就是没有廉耻了。就像有人偷偷随手扔个垃圾,大家看到可能也就默默摇摇头,有些可能还会给你找理由说垃圾站太远。但你不但扔了,还大喊我扔垃圾怎么了,大家都这样啊,我为什么不能随手扔垃圾,你看看别人是不是觉得你有病,至少觉得你三观有问题。很多行业其实这类事情很多,属于各种潜规则的范围,但这些都是上不了台面的,一旦明目张胆这么干,还理直气壮,那么不是这个人,就是这个行业烂透了。我记得某个人说过,贪腐不可怕,怕的是连贪腐都形成了制度化,这才是灾难!
♥ 68 ↩ 3
我说句实话(反正离职了),对于施工单位来说,拿到一个项目。得保证4-5个点的利润才能保证本项目盈利,因为合同里边3%的质保金也就是说这3%在业主手里,几年之后才会给你(还不一定全额,资金有时间价值的不多说了),工程报价中很少会有企业把你管理人员工资考虑进去的,或者是被“压缩”了,你还得从利润里把管理人员工资搞出来。有些项目进场亏X个点公司给的压力还大,想盈利太难了。
♥ 67 ↩ 1