校招必看：这三样东西往简历里塞，你是嫌挂的少了……

啊哈哈，我的简历去掉这些空洞的东西，就只剩名字和联系方式了[打call]

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我当初就是非常单薄：(我现在还记得) 求职意向：双休，无加班，提供住宿，薪资7000+ 教育经历：学校+未挂科 项目经历：无(当时没有毕业设计，有的话我估计就写毕设了) 自我评价：空话还不超过20字 相关技能：基本运用office，CAD，SolidWorks 志愿服务：参与过多次学校和社区组织的志愿活动，例如：... 反正半张A4纸还空空荡荡的[笑哭] —————— 说实话，当时因为已经秋招末尾才开始弄，自己又没啥条件，甚至因为四级没通过很多网申简历都没发投递(就是填一半了，结果人家要你填英语等级...)。所以也就摆了，随便写写。结果真有公司发来面试要求，我能面试的全都过了。过了四个，就是有两个一眼电子厂，一个工艺岗，最后入了个私企研发岗。目前待遇我觉得还是蛮满意的[笑哭][笑哭]。 个人感觉大家还是把面试表达练明白： 谈吐清晰有逻辑，注意与岗位的匹配度：如果想展示自己学习能力强，一定要配合有说服力的例子。 而且你弄明白面试的情况下肯定会查阅公司背景和历史发展，大概可以分清好坏，这样也不容易踩坑，面试人员也会觉得你比较有查阅总结能力，目标清晰。 PS：我机械专业的

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被自我评价坑过。。太真实了，直接别写就无懈可击，写了就有可能出事

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虽然但是道理我都懂，但实际简历上有选择余地可以写的东西真的不多[尴尬]

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写那些个东西确实没什么屁用，但是有的学生刨去这些真没啥好写的了，不是人人都有实习经历项目经历的。我当年四年加起来挂了四十多个学分的课，重修28个学分，最后清考才过的，差点毕不了业，更别谈什么项目经历了，简历上写的就是你说的这些千万别写的东西，找工作照样秋招九十月份面试了五六家就签了还差不多的岗，工资虽说不多加海外出差补贴也有年25+，所谓的一些瓶瓶罐罐并没影响到什么。所以简历这种东西说白了真正有东西可写的人不需要教，没东西可写的人教了写了依然没东西，根本还是在你这个人本身如何如何，匹不匹配用人单位的需求

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自我评价这个很难受，校招在官网投简历，就是那种让你注册账号登录那种，自我评价还是必填，填的多了，就在简历里加上了方便复制粘贴[笑哭]

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[吃瓜]本人啊，就是凭借一篇毕业论文的题目，通过了三家工厂面试。 然后第四家我狂了一下， 1.对方问我特长。我答，说实话没有什么特长，不知道理解学习能力还有动手操作能力强算不算。 2.对方说这不算特长，算个人能力。我说，那，我可能擅长反思，特长什么没有[doge] 3.对方问我对职业的规划。我答前几次面试后我才知道，这些不都是你们公司分配、哪里缺人顶哪里吗 4.对方问那你对未来工作有什么要求？我说，那可能就高了 5.对方说，随便说说具体点。我说，首先要有稳定的上升渠道、其次最好不能加班 6.对方马上打断，能说说原因吗，万一工作要求要加班呢？不感觉一边要升职加薪一边又不加班前后矛盾吗？我说不矛盾啊如果我的工作没有做完，我会加班，但是不能说我分配的工作业绩做完以后还要求做没有意义的加班，不行 7.对方客气了一下，您对个人的能力还是比较自信的哈。我谦虚，没有吧，主要是至少要有奔头吧[吃瓜] 8.最后，对方就说，好了同学面试结束，等通知吧。我前几次都多少会被问一些专业相关的问题，我马上就意识到吹了。马上追问，难道不问一下我的专业知识之类的问题吗，就这么过了？对方来了句“等通知” 当然当天夜晚就发信息告诉我，很遗憾下次合作了[OK]所以啊千万不要提到拒绝加班

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咋说呢，学生会和社团经历能体现出学生一个宝贵的品质：脑回路正常听得懂人话。比如你和他说改完顺便把这几个表合并到一起给我，他绝对不会给你发一个压缩包[藏狐]

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大学什么都没干，没有竞赛没有课外活动，还挂过科，都不知道毕业咋写简历，感觉毕业即失业[笑哭]

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私企，简历里面写擅长乒乓球，面试当天就和老板们开局了[吃瓜]。当然了，我还在个人陈述里根据公司需要，量身定制了自己擅长的技术，他们需要啥，我就擅长啥[doge]

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这不行啊，当初校招我简历都没写，就进去然后被校招的人问什么专业的，问完后简单聊几句就说希望留个电话，给了后加了微信第三天公司的hr就打电话来问我啥时候上班，然后把合同发给我看待遇和工作职责，后面我来了句还没写简历结果人家hr摆摆手说那玩意走个过场，之后丢了份简历模板要我填基本信息，填完发给他前年八月就去公司实习。 去年为了对付毕业论文特意离职了，从四月离职到7月，7月中旬我正考虑出国旅游发现电话响了问我搞完论文了吗能不能回来，我说搞完了然后他就说意向怎么样？我说还没考虑好他就说那就先来这边上着先，边上边考虑。 我答应后回公司，实习期5k工资现在到手6k5，六险二金包吃住，入职考试根本没见过直接内招进来了[doge] 后面才知道校招那时候只招5个人，但是同学基本考研和出国留学的多导致没啥人来这看，后面满打满算我们公司才招了三个人（后面跑了一个因为去澳门大学读研了）。 HR：我们待遇这么好工作轻松肯定一堆人过来的，结果没想到看的人没几个艹！（后面和他喝酒聊天原话）

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讲得乱七八糟，先讲这个东西没有用，然后却讲这个东西在一些情况下需要写。这主观评价头尾互咬啊？[微笑]校招啊？想问下up主脱离校招多久了？学校里有大量的人可以说毫无经历，任何比别人突出的地方都有可能成为优选的条件。那为什么不写呢？大家面试过都清楚，人事先筛简历打电话稍微了解一下，再是技术面和人事面。这个筛简历的人事往往是不专业的。写上这些内容才更有可能被人家选中。 而且我认为人事筛简历时也会认可与自己有相似经历的人，他总不会承认自己的经历是垃圾吧？比如否认自己学生会团委的工作，否认自己的竞赛？甚至认为自己的课程是垃圾课程不要同专业的人？

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求考研复试简历避坑[给心心]

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大家莫要焦虑，哪有这么多屁事，校招大都是公司来你们学校，你记着，能来你们学校招人的企业，99%都是你配得上。哥们学的土木工程，陪我室友去看中建某局的招聘，简历都没带，hr听说我俩土木的，上赶着让我们签合同

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如果没有实习经历该怎么写简历呢[笑哭][笑哭]感觉简历没啥可写的，也找不到第一份实习[笑哭][笑哭]

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如果真的没啥可写，那只能写这些了[笑哭]

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我不写有用的难道是因为我不想写吗[笑哭]

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你以为大家都不知道写这东西没用吗， 是对很多人来说就只能写这个了[灵魂出窍]

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大一新生逐字学习，不知道四年以后甚至七年以后就业情景如何，汗流浃背了，先学着[doge]

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感觉讲得很好 不过我印象里一些泛体制的工作多写学生会、干部经历、基层实践经历好像也是很有帮助的， 像总行 政策行之类的

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