【真实测评56】就业困难!忍冬专九实战测评
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Description
中等强度的六星干员,当前急需Y模组减费,在日常可以平替投锋,作为山+投锋的复合体使用,忍冬+伊内斯可以平替风投或伊投,但在除日常外的模式就业非常堪忧,虽然干员本体素质尚可但由于尖兵职业被情报官与执旗手大幅挤压就业导致难以上场 抽取方面:不推荐抽取 部分机制解析:hjhk 彩蛋:@恭林雨下 部分素材来自PRTS https://prts.wiki/ 特此鸣谢 ! 视频制作不易,求个点赞+关注,非常感谢
Comments
求求出弑君者把,已经忍不住想笑了
♥ 2418 ↩ 10
尖兵这个模板就不该在精二时增加部署费用,其基础部署费用也该减一点
♥ 1261 ↩ 16
三句不离桃金娘,五句不离投锋,七句不离情报官,十句不离伊内丝,这就是我们先锋的就业环境,不是三体人真别随便来嗷
♥ 1436 ↩ 18
颇有一种“再优秀的尖兵也是尖兵,再拉胯的情报官(投锋)也是情报官(投锋)”的感觉,除非打破祖宗之法不然模板上天然矮一头[笑哭]
♥ 636 ↩ 26
还记得缪缪出的时候,都说先锋本职工作是回费,相对不看重输出能力。现在忍冬回费效率够了,又被说输出和功能性不够。 感觉先锋这个职业想出6星超大杯,就是得要狠狠膨胀,输出功能两手抓,生存回费两开花,所以伊内丝为什么是神[doge][doge]
♥ 1109 ↩ 125
尖兵的x和y模一级特性绝对是所有职业里差距最大的,在设计师眼里阻挡+8%攻防居然和首次部署-4费对等?[tv_黑人问号]
♥ 611 ↩ 3
目前四个六星煎饼,除了推王是开服老东西,其他全是限定陪跑,主打一个你不想抽也得抽[doge]感觉如果忍冬不是陪跑,大概率实装的就是减费模组了[呆]
♥ 394 ↩ 17
最大问题是尖兵xy差距太大了,目前回费能力也接近桃子出y之后应该有机会反超桃子那样使用手感就好很多了,六星尖兵还是太贵了并且攻防+8%确实蚊子腿
♥ 434 ↩ 6
君君和忍冬谁的优先级更高?准备练一个玩玩
♥ 341 ↩ 142
尖兵这种博而不精的分支,属于是box越全就越不必要,但是日常图兼顾多职还是蛮好用的其实,虐菜大王分支
♥ 264 ↩ 18
我这次彩蛋没有想到特别生草的活,只能拿猫和老鼠简单来应付一下了[灵魂出窍]勉强看吧
♥ 238 ↩ 17
可惜不是情报官
♥ 295 ↩ 13
用铃兰给她妈专的,强度上忍冬管铃兰叫师傅,辈分上铃兰管忍冬叫妈,在岛上我管俩人叫老婆,不冲突[doge_金箍]
♥ 761 ↩ 15
喜欢忍冬的朋友们看过来[给心心]这里有萨卡兹n15忍冬开局的攻略~[打call]https://b23.tv/BV1R4m6YYEkW
♥ 209 ↩ 10
不明白为什么落地模组不是减费用的,阻挡加伤害和她迷彩效果不完全冲突了吗
♥ 179 ↩ 9
强度榜大概在中游,但香草榜绝对能进前十[doge]
♥ 241 ↩ 10
挺好的。只要能够为用而用就好。有些干员,连为用而用都做不到。
♥ 140 ↩ 12
如果尖兵不跟情报官,投锋,战术家做出差异化竞争,我很难想象怎么做一个强度正常的尖兵[笑哭]
♥ 172 ↩ 9
呼吸回血,天赋法伤,2技能的范围。女士,你真的有几分他的影子
♥ 113 ↩ 1