【真实测评30】纯靠天赋上岗的浮空术师？设计师的“最新力作”！霍尔海雅专九实战测评

合集 · 真实测评 (90)

Description

强度较低，日常泛用性较低，高难对策一般，目前在推坑方面有一份铁饭碗，推坑打法优选之一，就业视萨米肉鸽BOSS能否推坑而定。
综合考虑：不建议一般玩家抽取，术特玩家酌情抽取(虽然已经很晚了)
部分素材来自PRTS https://prts.wiki/ 特此鸣谢 ！ 
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Comments

青苹果糖纸- 2023-05-18

大家都在笑霍尔海雅，殊不知明日方舟只要出一个大体积吃满三凤、无浮空抗性、法抗为10、有距离三格的高台、期间伤害不超过1770且无其他单位阻挡旋风、罚站一分钟的boss，我霍尔海雅就能打出全明日方舟最高单体伤害21w

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小鬼卡比 2023-05-18

[点赞]

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飘荡的云- 2023-05-18

听说方舟术士不太行，很多还是六星，我是周年陪跑的，我觉得术士这个职业还是很不错的，作为高台也好打伤害。现在很多别的什么职业工作可不好找，隔壁近卫都卷上天了。看到很多前辈抱怨术士怎么苦怎么样的，我就想这点苦都受不了，干别的肯定也不行。[傲娇]

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天泽要努力 2023-05-18

传承终焉：传承没了；曾有羽翼：羽翼也没了。天赋已经说明了强度

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时璃孤星 2023-05-22

说实话，现在越来越烦模组了，尤其特指“落地模组”。以前模组是干什么用的？是拿来查漏补缺的。毕竟这是个塔防游戏，而且也没有什么pvp模式，所以没有测试服情有可原。但也正因为没有测试服，设计新角色的时候全靠设计组自己脑补。于是就出现了这么一种情况:好多卡出来以后能看得出设计思路，也能看得出设计师想让ta在什么地方发挥优势，甚至有些干员完全能看出设计师以为ta某个天赋很强，但现实并没有设计师想的那么好。再然后出现了模组系统，优化一下不同干员的特性，给每一个设计的有瑕疵的卡有上场的机会。但是随着时间长了以后，模组系统好像变成了一种增加玩家培养成本的工具？一开始模组是为了补强，现在动不动就是落地模组，我就纳了闷了设计师这模组落地是为了补啥强呢？？以前是一个干员，他想着可能是80分，上线以后发现玩家使用起来只有60分，然后用模组补到个75分，现在是他出一个干员，目标是80分，然后拆成了60分本体和20分模组，这不就是纯纯的增加玩家培养成本？更何况这与以前有什么区别呢？落地的这一套东西还是变成了设计师自己闷头想的，那如果本体加模组加起来他以为的80分，和以前一样，实际体验只有60分呢？啊对，yj可以说除了x模组还有y模组，那为什么非要让玩家先开一个模组，没有用，白投入资源以后，再开个新模组呢？更何况为什么会有两个模组啊？不就是一个干员本身有点寄，加模组为了不让他超模，第一次数据给的保守，还是不太能上场，然后根据本体和一模的差距，再给一个二模的数据吗？你现在落地模组先占一个位置，如果二模给的还是不尽如人意，那不就直接埋了？补救的余地都没了。其他人的想法我不知道，最起码就我自己来说，非常反感落地模组。毕竟刚落地的东西就是一套完整的东西，明明可以直接设计给角色的数值，非要拆出来一份让玩家花额外的金色材料去解锁。最主要的是，落地模组已经违背了最开始模组系统补强的用意，完全成了一个机制拆分和消耗玩家资源的手段，并且这还是占用了干员一次调整的机会换来的。我的评价是落地模组纯纯在恶心人。

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