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拍的时候笑场了
Comments
省流:年末冲业绩,up疯狂要三连
♥ 371 ↩ 3
说抽象的话那段真的狠狠共情到了,明明就很简单的事,不明白用非常抽象的语言表述 是为了什么,[大哭]
♥ 321 ↩ 2
会写ppt,会吹,会甩锅,其实研发岗做上去也是这么回事[呲牙]一直写代码搞技术不见得升的快[呲牙]
♥ 242
理解有点表面了,做PPT的,画原型的这些都是刻板印象,世面上真正够格的产品50个里面拉不出来一个,起码你得对前端,后端,uxui,测试各岗位比较熟悉才能谈得上做方案,做项目管理吧,好的产品是各个岗位都懂才能做产品,不是各个岗位都不懂去当产品,你看哪个老板愿意花钱雇个没几年项目经验的小白当产品
♥ 143 ↩ 4
这个太真实了哈哈哈,!!!!我发现不说人话的能力和应付能力在工作中确实有用[笑哭],于是我在那公司实习了一个月跑路了
♥ 129
太真实了,绝对是老PM了。老板加白那段逗死,我们就有一次因为没给老板加白导致开高层会议的时候命中反爬了。
♥ 111 ↩ 1
我们公司有个产品,脾气暴躁又倔,经常无效沟通。就是自信。经常沟通得我以为我理解错了。 给的需求晦涩不完整。开发完测试阶段快上线了,还在不断更新需求。 就很无语。
♥ 104 ↩ 4
我的领导说,普通职位在职场要想出头,以下三个能力要有其一: 1、要么特能写(材料) 2、要么特能说(汇报) 3、要么执行力特强(项目、技术、研发)
♥ 47
[doge]7.6又掉成了7.5[doge][doge]
♥ 45 ↩ 2
初中老师:这个知识点高中老师会讲的 高中老师:这个知识点初中老师绝对讲过 [藏狐][藏狐][藏狐]
♥ 44 ↩ 1
《人人都是产品经理》[doge]
♥ 44
我算是看透了,对技术要求不高,就要求你沟通能力和抗压能力强。比如项目经理产品经理[微笑]
♥ 32
我遇到的产品经理一个个都牛皮哄哄的,觉得自己是研发的领导,研发敢回怼,产品经理立马找领导投诉
♥ 28
现在产品对自己的定位越来越低了,需求收集需求分析,模型抽象逻辑梳理,很多产品都避而不谈了。产品能力上下限很大,好的产品能力强,不好的产品就是个传话筒,确实谁都能当
♥ 25 ↩ 1
产品经理水是真的浑[呆]
♥ 21
最后那个笑好可爱![星星眼]
♥ 20
刚刚入门的萌新pm,看着同事天天开会,早上能开三个会,看到了自己的未来,有点点想走了。。[大哭][大哭][大哭]
♥ 18 ↩ 11
虽然但是,哥你的主页点开有点吓人了,那么多封面的甜蜜笑容[保卫萝卜_哇]
♥ 17 ↩ 1
有一说一 pm真的更能锻炼表达 信息整合 交流沟通 团队管理这些能力
♥ 13