【劳动文化011】工伤认定更容易!倒逼企业交社保?人社部工伤意见(三)解读

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Description
Aus:劳动文化编辑部
文案:猫头鹰;配音:潘德克顿;
后期:EDW。
感谢海力生鱼油对本期节目的大力支持。

Comments

穆萨穆萨穆萨星 2025-11-24

我做重工业的,我们这种如果出工伤就我看到的一些来看,要么就是打官司拖好几年,要么根本不走保险流程,直接和保险公司私下谈赔偿,虽然我也不清楚为啥这么做,但是这种工伤赔偿居然还需要谈判。而且起码要骨折及以上才能算工伤。

♥ 222 ↩ 19

遵化小司马 2025-11-24

法条健全只是第一步[doge]

♥ 211 ↩ 4

冷裂谷的沙琪玛 2025-11-24

工伤是我们基层劳动者最常见的工作时间中的问题,了解工伤相当于门派的心法,要多多了解

♥ 124 ↩ 1

起飞的鳗鱼 2025-11-25

省流:这是建议,企业可以不接受这个建议。

♥ 68 ↩ 9

锦不息 2025-11-24

现实是大规模雇佣劳务派遣,把责任踢给中介

♥ 63 ↩ 6

达瓦里氏是个好同志 2025-11-24

某种意义。这算是一种保护职工的阳谋吧,因为像up说的一样,这样子多种场景的工伤认定的话,就意味着加班和居家办公的风险系数会几何倍数的增加。

♥ 57 ↩ 1

洛天依___ 2025-11-24

就怕企业玩赖的,总有那么一些觉得我就是王法的

♥ 50 ↩ 7

红眼睛の艾露迪 2025-11-24

那么问题来了 办公室白领腰椎眼睛等问题算不算工伤 算的话公司能不能赖账

♥ 47 ↩ 11

海力生品牌方 2025-11-24

催更成功~第一次合作小海祝大家身体健康天天开心[星星眼]

♥ 47 ↩ 6

小明_2053 2025-11-24

今天刚被压到手就刷到……

♥ 38 ↩ 4

简谱瞳 2025-11-24

怎么每次加大班都能看到up的视频。这次是无敌的36小时大班捏。

♥ 37 ↩ 8

墓前状况一般 2025-11-25

上面人说还可以休年假,签字是为了防止没休年假的人起诉

♥ 25 ↩ 6

Cyinmrdry 2025-11-26

牢章和猫头鹰真是一对苦命鸳鸯啊[大哭]

♥ 15 ↩ 1

DM早季 2025-11-24

上下班途中受伤算不算工伤[doge]

♥ 15 ↩ 13

晨的小百年 2025-11-26

牢章还在不

♥ 13 ↩ 7

容笙不知处 2025-11-24

因公司导致的抑郁焦虑算工伤吗?

♥ 10 ↩ 4

寂寞的小咕呆 2025-11-24

还是喜欢猫头鹰本人的声音。

♥ 9

小哔哔怕不怕 2025-11-26

老章今天无了

♥ 8 ↩ 1

飞机大王 2025-11-24

我参加过公会的培训,目前工商认定都贼费劲,尘肺都很难认定。

♥ 8