【劳动文化025】招聘歧视“京爷”,到底谁是“人上人”?户籍制度改革迫在眉睫!

合集 · 劳动文化 (37)

  1. 39:38
    【劳动文化001】2008年劳动合同法修订始末,是谁书写了劳动者的“制度性沉默”?
  2. 19:00
    【劳动文化002】中国人民没有罢工权?谁告诉你的?
  3. 17:00
    【劳动文化003】如何镇压工人罢工?
  4. 30:47
    【劳动文化005】如何扶植一个听话的“傀儡工会”?
  5. 13:09
    【劳动文化006】谁在没收劳动者的民主权利?缺位的工会、职代会
  6. 12:45
    【劳动文化007】朝鲜人民变耗材,谁在为将军的迈巴赫买单?
  7. 15:10
    【劳动文化008】燃烧的劳动法,不屈的劳动人民,外国工会为何“更有用”?
  8. 13:31
    【劳动文化009】官僚与资产阶级的联合剥削,谁在为“稳定”承担代价?
  9. 33:11
    【劳动文化010】我国劳动环境的现况与未来,时代的无奈与必要的牺牲
  10. 16:48
    【劳动文化011】工伤认定更容易!倒逼企业交社保?人社部工伤意见(三)解读
  11. 16:17
    【劳动文化012】8小时工作制与双休为什么无法贯彻?工会为什么不敢玩真的?
  12. 7:04
    【劳动文化014】我国的劳动法是废纸吗?
  13. 12:37
    【劳动文化015】“再苦一苦百姓”的思路不会带来经济复苏
  14. 13:31
    【劳动文化016】全民关注“斩杀线”,这是好事儿啊!
  15. 11:25
    【劳动消息017】谁在享受你交的社保?你交的社保你享受得到吗?
  16. 14:37
    【劳动文化018】谁背叛了革命与人民?伊朗的未来依旧黑暗,手把手教你如何反革命。
  17. 10:05
    【劳动文化019】950元每月的环卫工人,谁在透支劳动者的退休生命?
  18. 7:04
    【劳动文化020】谁在用加班剥削劳动者的生命与价值?(32岁程序员加班猝死)
  19. 11:41
    【劳动文化021】谁阉割了“工人夜校”和工人阶级的革命性?
  20. 13:58
    【劳动文化022】“涨工资,降工时”就是当前经济的唯一出路!不要让苦一苦百姓成为习惯!
  21. 16:40
    【劳动文化023】在社会主义国家就要免费“加班”吗?劳动者是在为国家加班吗?
  22. 12:08
    【劳动文化024】中国社会保障世界第一!台湾经验值得推广全国。
  23. 11:08
    【劳动文化025】招聘歧视“京爷”,到底谁是“人上人”?户籍制度改革迫在眉睫!
  24. 10:36
    【劳动文化026】经济数据一片向好,为什么你感受不到?谁在欺骗上级和人民?
  25. 12:34
    【劳动文化027】再谈劳务派遣——劳动领域的“恶性肿瘤”,真的只能放任其生长吗?
  26. 23:55
    【劳动文化028】骑手年入十五万,网约车司机率先八小时?
  27. 14:08
    【劳动文化029】有人“偷走了”基层工人的五一劳动奖章?
  28. 12:52
    【劳动文化030】中国工会迎来“史诗级加强”,劳动者的春天要来了?
  29. 4:39
    【劳动文化031】今年的立法计划,考虑到劳动者了吗?
  30. 16:07
    【劳动文化032】工会脱离了党,搞独立工会,能解决问题吗?为什么中国不能搞“独立工会”?
  31. 10:26
    【劳动文化033】一千多万应届毕业生,就业往何处去?为什么他们还要继续科举?
  32. 14:11
    【劳动文化034】中国是“强迫劳动”国家吗?谁在搞双重标准?
  33. 44:24
    【劳动文化035】“灵活就业”不仅仅是“间歇失业”,更是长期失业!
  34. 32:54
    【劳动文化036】AI取代了你的工作,是谁再次牺牲了劳动者?
  35. 13:08
    【劳动文化037】为什么一些人民群众不总是信任人民法院,“正规法院”为何越来越少?
  36. 10:02
    【劳动文化038】坚持依法治国就不能只“优化营商环境”
  37. 11:19
    【劳动文化039】不要靠牺牲劳动者权益来优化营商环境!
Description
Aus:劳动文化编辑部;
文案:猫头鹰;剪辑:花生AI、EDW;
感谢神气小鹿对本栏目的大力支持!
2026年3月30日,新浪财经援引北京交通广播、北京商报报道:味多美被曝招聘时明确拒绝北京本地户籍求职者引发广泛关注与争议。但如果我们只停留于对于户籍歧视本身的讨论,我认为我们的讨论深度依然不够。户籍歧视只是现象,而本质是不同户籍实际享受的经济发展红利以及社会资源的差异。

Comments

章鱼哥6333 2026-04-03

这类企业歧视的其实不是“京爷”,恰恰是外来务工人群。他们的潜意识里认为本地人“有房有车有退路”,所以不好欺负、压榨,遇到被欺压的情况往往就直接撂挑子了,甚至有资源、有底气能硬刚到底。当然这种欺压往往被包装为“拼搏、奉献精神”,在你没有新的出路之前,你只能被压榨,这部分的压榨也就转化成了这类企业的利润。

♥ 6752 ↩ 111

Duslet 2026-04-03

最起码得让人白跑一趟再说啊,太赤裸裸了[doge]

♥ 1207 ↩ 18

探秘基金 2026-04-03

[星星眼][星星眼][星星眼][星星眼][星星眼][星星眼][星星眼]

♥ 1042 ↩ 24

bili_19949181375 2026-04-03

事业单位限北京户口算歧视吗?怎么维权[doge]

♥ 686 ↩ 42

淅漓淅漓 2026-04-03

这不是歧视北京户口,是保护北京户口。招聘方就差明摆着说:进来就要被奴役压榨剥削,你是北京人我惹不起就不招你了[鸭科夫_流汗鸭]

♥ 571 ↩ 4

咸鱼aoer 2026-04-03

大城市都喜欢外地人,但一但到了二三线城市,企业从稳定性考虑又会优先招聘本地人。校招已经体验过这一操作了[doge]

♥ 503 ↩ 6

大宝剑看b站 2026-04-04

北京很多企业事业单位招聘都会有一些岗位明确要求北京户口的  建议也出个视频说说这个[doge]

♥ 280 ↩ 14

Another_GHP 2026-04-03

在北京招外地人好拿捏啊,租房这些生活成本比本地人高太多了

♥ 268 ↩ 9

丝莉莉i 2026-04-03

理由居然是矛盾的,都碰到过:不招本地人(本地人有底气不好拿捏)就招本地人(本地人有底气对钱要求不高混一混就行)

♥ 264 ↩ 4

Koseny 2026-04-19

《京内生源优先》《北京户籍优先》这个是我在北京的单位招聘上看到的。

♥ 221 ↩ 11

比克大魔王Piccolo 2026-04-03

有兴趣可以搜一下在京单位的招聘公告[滑稽]

♥ 231 ↩ 15

子不语的四月 2026-04-04

你管这叫歧视京爷,我怎么看怎么是在歧视外地人,而且这公司百分之百有违反劳动法的行为

♥ 232 ↩ 9

猫在阳光里飞9527 2026-04-04

那明明歧视的是外地人...

♥ 167 ↩ 9

忍道心 2026-04-06

味多美多实诚啊,简直就是明晃晃地告诉应聘者,来我这干我肯定要被坑被剥削。本地人被坑被剥削了要闹,外地人闹不起。所以结果就是大家都避雷这种企业就行了,无论是本地人还是外地人

♥ 144 ↩ 4

不想上班的51 2026-04-03

不招外地人的单位这么多,而且越是事少钱多的好单位越是不招外地人,结果先上新闻的是不招本地人的。

♥ 159 ↩ 10

听闻见言 2026-04-05

北京大多数普通人都挺穷的,北京一直以来也没什么特别挣钱的中低层产业,而大多数挣钱高端行业,招人也不看什么户口,那么北京底层的人也竞争不过全国的精英,除了等待拆迁分点钱,其实挣钱极难,而北京又是首都,是大都市,底层人被架在这,要说不行远走他乡吧,感觉又不那么对劲,不走吧,也没任何出路,就是只能凑合瞎混。

♥ 129 ↩ 90

空滰 2026-04-03

打工人多的地方都爱用外地人,榨的再狠也比农村收入强,本地人一榨就跑[妙啊]。

♥ 123 ↩ 2

generalleekajsa 2026-04-04

真正的原因没人敢说才是最大的悲哀,对一个面包店硬气确实很安全

♥ 121 ↩ 2

热心市民张大妈 2026-04-08

以下企事业单位是否属于户籍歧视: 国家管网集团 央企 北京智网数科公司技术岗 限北京生源 (校招) 北京日报社 市属国企 留学回国人员招聘 须有北京户口 京能集团 市属国企 总部及下属企业管理岗 须有北京户口 (社招) 中国外文局 央企 社会人员招聘 须有北京户口 首文科集团 市属国企 法律管理等职能岗 须有北京户口 (社招)

♥ 114 ↩ 10

林云_量子幽灵 2026-04-08

我上周末在新街口看到一家店招店员 明确贴出只要北京人,还有更早的北京各个事业单位也只要北京户口的 这是不是歧视呢

♥ 97 ↩ 20