古川俊太郎罪大恶极？了解“去超人化”计划你就懂他了！

其实这样的做法是对的。山内溥，岩田聪，宫本茂都是游戏界不可多得的人，任天堂能有几个这样的领导人是任天堂的幸事。但是谁能保证下一个继承者能够有和他们同等的能力呢。天才永远都是可遇而不可求，任天堂领导者的位置却是一定得有人在的。只有公司总体运营能力更强，保证在一个不出昏招的上层领导下，依然能够顺风顺水地运营下去，这样的任天堂才是可持续的，才可以不断创造奇迹。

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任天堂去超人化✘ 任天堂全员超人化✔

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有这群天才是任天堂的幸事，但是社内更重视培养下一代的天才才是最可怕的，他们的高层真的不是一帮只会搞内斗的酒囊饭袋，这种制度和社内风气真的很少在这种体量的公司中看到

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对职业经理人来说，不搞外行指导内行就谢天谢地了

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不要像某些公司的老大一样

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年轻时诋毁古川 长大后理解古川 成熟时成为古川

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我对古川的看法是，如果不能做到把公司带到一个新的高度，那起码也是要能保持住现有不去下滑，如果在这基础上还能有所提升，那就再好不过了。从电子游戏诞生到而今，从PONG到荒野之息，从索尼世嘉任天堂到现在红绿蓝，这几十年里面，也只有一个岩田聪，一个宫本茂！这种天才人物，不是代代都有的，能做到小泉和青沼这种，玩家就应该欢呼了。起码他们能够传承一个系列走下去而不至于湮灭在电子游戏历史这短短的溪流。 P.S：我是真的挺喜欢高桥伸也主持的直面会，这人真的是看着就招人喜欢[脱单doge]

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up对任天堂的了解让人折服。 我觉得任天堂路子是对的，把各种IP衍生出去扩大知名度和影响力，还可以多赚点钱。 争做东方迪士尼。

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古川本身就不是开发派出身，他就和库克一样，只能给公司续航，但是现在的任天堂确实也就需要续起来，所以其实也没啥好不好的，真的烂的领导，一目了然，那个喜欢玩zzzq，喜欢搞幺蛾子，喜欢动不动就放弃自己的本家独占立场，然后做错了决策还不肯承认的那个，那个才是真的烂

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与其说是去超人，不如说说是去明星制作人化，不说宫本茂，哪怕是青沼、小泉，也是在退休边缘了，实际上任天堂现在在第一线的大部分都是中生代甚至新生代，里面的主心骨大部分玩家根本没听说过

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古川各项能力肯定在线的，但是难免会被前几任社长做比较。前几任特点过于鲜明所以不伦他后期表现如何都不会让玩家记忆犹新。 而去超人计划我觉得最难的点是宫本茂的正式退休或离开任天堂，玩家的情绪影响。古川能在近几年让玩家在游玩任天堂生态的时候淡忘宫本茂就是计划成功的表现。

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记者:任天堂下一代主机什么时候发售？ 古川:我觉得这个问题，首先他是一个问题，其次，他还是一个问题，这个问题有很多问题有问题，所以这个问题总的来说是个问题

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只要任天堂不偏离初心，不出现像荒川实这样的投降派，不会有太多负面评价

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靠神撑起来的公司，这让我想到了Apple，乔布斯无愧于神的称号，其继任者库克相对就平凡不少。但是库克的这些年，苹果的营业额市占率发展状况都是倍增的。很多人说库克不懂苹果，握着世界一流的资源却做不出惊艳世界的产品，但我觉得，库克是乔布斯本人选的，乔布斯与他共事多年不会不知道他的做事风格，所以我猜测乔布斯可能就是希望苹果能“平凡”一点，虽然不够惊艳了，但保持甚至增长着资源，在下一代神降临前不至于把自己浪死。不知道任天堂的计划有没有类似想法

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这不挺好理解的，如果一个公司的存亡天天诉求于一个人，迟早都会倒闭。去超人化不如说是君主制改民主制，让负责的人变多，更多的人去发挥主动性。[藏狐][藏狐][藏狐]

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我觉得五年之内任天堂的理念还能保持的不错 不过现在喷3和宝可梦还是有点问题，任天堂该反思一下自己的节奏了，至少马里奥塞尔达这俩别倒，至于再之后的事，现在全世界经济下行，游戏公司有沉浮是必然的事 ，不用过于苛求

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古川俊太郎怎么可能是真不懂游戏。这阿宅从小沉迷游戏还能考上早大，从马里奥赛车入坑慕名加入任天堂最后当上社长，这算是最强任豚了吧。

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跟苹果太像了，乔布斯时代就是“超人”时代，库克时代的发布会就是去超人化，把品牌的logo“超人化”

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谁

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所谓的去超人化其实有两种理解，一种是全员超人化，想聪哥这样，保证公司永远都有向前冲的态势，就算是闯出问题，大家也有能力解决问题。还有一种就是全员平庸化，我们不需要去闯了，祖上留下资本的足够我坐吃山空了，至于山空了以后怎么办那就不是我问题了，反正到时候让继任者头疼去。 作为一个管理者，古川这种选择无疑是最好的，我的对手早被我甩出跑道了，我何必冒风险一不小心把自己也摔出跑道么。 聪哥的超人化管理其实也是被逼的，当时任天堂可谓是风雨飘摇，受命于危难的聪哥不得不把自己把同事逼成超人，后来任天堂打了翻身仗，超人化的管理风格也保留了下来，让任天堂迎来了井喷的年代。 只能说，大家都没有对错，站的立场不同罢了

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