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Description
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Comments
只唯上,不唯实。 这个题与官僚主义,形式主义,不作为,懒作为,乱作为,答法上是类似的。 思想意识缺位, 考核晋升激励机制不合理, 监督机制不完善, 惩处力度不到位。 反正,我就这几个点,根据这几个点引申出对策。前面答一下危害,危害很好概括,什么破坏干群关系,影响政府形象,不利于党风廉政建设等。 反正,我答不出彩来。我感觉我很模板。[保卫萝卜_哇]
♥ 37 ↩ 1
我觉得学习公考不能有太多“拿来主义”。老梅一直在给我们拓展思路,启发我们,我们即使只取一瓢都足够三分钟的答题了。示范答题只会框住你对题目的认识,自己经过思考、整理这些知识才能真的进到自己脑子变成自己的东西。想破除机构思维就先学会独立思考,拒绝拿来主义!!
♥ 12
这个思路真的太牛了
♥ 6
真的我也想破除机构思路,奈何无能为力
♥ 3
[热词系列_2022新年][热词系列_2022新年]
♥ 3
[脸红][脸红][脸红]感谢更新
♥ 3
up如果能示范答题一下就好了
♥ 2
不为上不为虚,只为实
♥ 2
没有答题示范。。
♥ 2 ↩ 1
老梅的思路和我一模一样[脱单doge]
♥ 1
没有答题示范。。
♥ 1
兄弟,6分钟多的时候,字幕和画面对应不上了
♥ 1
第一反应是,领导的话不是以为群众解决问题为重心
♥ 1 ↩ 1
这道题在学长那见过
♥ 1
太厉害了!不断否定!
♥ 1
学到了很多,实际捋了一遍好难[灵魂出窍]第一重说说成因和不利影响,第二重肯定听领导的正面作用,第三重谈对策。感觉想在合适的时间里全答完,最后呈现出来的论述就比较浅[跪了]怎么权衡作答比例呢
牛逼
谢谢老师,学到了不同的细节点。
老梅,这道题可以说为什么只听领导不听群众,很大程度上是因为干部考核是从上至下,而不是从下至上的吗?[星星眼]
我第一反应是听领导的话没毛病,你们答组织管理题不都说领会领导意图吗?只不过要看是什么心态去听的,是为了做好工作,领导的指示也是为了工作的话就不矛盾啊。但如果是……再分析。
↩ 1