【高见】博士上量,产业升级
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Description
中国每年理学博士增量正在赶超美国,工学博士增量接近美国三倍。由于国内工业门类齐全,产学衔接落地空间更广阔。中国能够在基础科学、新兴产业领域保持快迭代,离不开持续二十年博士扩招。
Comments
日本的经验是一点没学到,坑是一个都没落。[喜极而泣] 这次博士扩招有以前大学扩招的感觉了,反正咱们这读博好像是没什么工资的,还要自己掏钱。
♥ 1662 ↩ 107
是这样的,宏观上博士不够,微观感受博士过剩
♥ 1415 ↩ 22
我博士,失业半年了[呆]
♥ 1404 ↩ 93
日本房地产破灭后也扩招博士了[doge]
♥ 541 ↩ 10
省流:宁德时代软广
♥ 540 ↩ 19
和学术界属于是脱离太久了。国内工学博士从数据上看,近年来增量最大的就是材料、化工、医药、电子信息。除了电子信息,这些博士事实上在培养模式是高度依赖实验室的论文科学,反而不是文中说的高度受工业产业基础和企业投资影响的。整个培养模式完全就是一种文科化的黑话机器,整个体系最直白的反映了库恩讲的科学共同体的形式。
♥ 485 ↩ 16
不和公社吃大锅饭,包产到户了 出片效率就是高
♥ 385 ↩ 6
博士真的挺多的,我们公司半导体化工,研发部的博士比下面做实验的品管团队人还多[doge]
♥ 351 ↩ 7
冷门学科博士,今年五月毕业,现在在上海一家小研究所干活,有编,无非升即走,一年15个w,这工资在上海农委系统下面居然算是高的[笑哭]
♥ 322 ↩ 79
我想问一下现在博士的含金量高不高
♥ 231 ↩ 61
博士我学弟要不是有博士后站兜底,真就是找不到工作,做芯片设计的,投了一堆,结果下offer本科双非被卡了[笑哭][笑哭][笑哭]
♥ 198 ↩ 19
就现在而言,国内不需要这么多博士。 首先好发论文的方向很多都远离产业界,而博士们首先是服务导师的。这导致在就业市场上除cs等少数专业,大部分博士与岗位匹配度不高。 其次国内也没那么多一定要博士才能胜任的岗位,大部分都是over qualified,找硕士进来也能干,预研岗位并不多;企业招博士很多时候是出于其他方面的考虑。 几年前开始某大车企批发硕博,到今年也几乎不招了。 话说回来,博士最大的问题就是比较贵,因此企业很挑研究方向;但是很遗憾,大部分博士的研究方向和企业需求是不符的
♥ 171 ↩ 10
教育内卷只是表象,本质还是分配。
♥ 156 ↩ 44
好消息:博士毕业去企业了 坏消息:去的是教培
♥ 154 ↩ 3
作为一个以前就职于制造业,现在的211在读计算机博士,而且分享一下看法。 首先,高工最后分享的选题建议基本可以等于没说。国内关于硕士博士的选题导师拥有绝对权力,这个不以学生本人的意志转移。或许可以选择好方向的组,但这只是提前在本科和硕士阶段内卷,并没有改变大多数博士的就业情况。而且除非是大牛,一般导师的研究方向受政策和国企项目的影响很大,很多博士都没办法保证自己三至四年的攻读期间方向不变。 第二,国内博士不优先选择企业与国内整体产业水平有关。虽然中国是制造业第一大国,但总体产业水平仍然是中等,只有个别产业拥有全球竞争力。且国内企业血汗工厂思维根深蒂固,工作强度高,整体薪资水平底下。 第三,博士毕业年龄通常较大,而目前社会总体缺乏劳动保障和社会保障。产业科研具有高风险性,哪怕是行业领先企业也无法保证每次迭代都能保持地位,低薪资与低保障导致博士进入企业可能面临比硕士和本科生更大的风险。 最后,产业科研与学术科研存在较大区别,博士培养唯论文。以我硕博期间参与的横向工程为例,为保证毕业的论文指标,横向工程大多采用成熟技术堆叠以避免浪费时间,论文上极致务虚,因为跟产业结合实验难做论文难写。所以,不少毕业博士只会发水文,没有实践能力。 所以博士整体性趋向进入高校是一个社会整体问题,在锐评博士应该进入企业时,更应该思考为什么代表中国最高学历和知识的群体集体选择进入体制。
♥ 136 ↩ 9
这是好事儿阿
♥ 122 ↩ 6
难说哦,像现在大学本科,宁愿躺着啃老也没多少人愿意像专科生进厂,读了博士肯定心理上就不会接受本科的待遇,未来肯定有很多家里蹲博士 反正能读这么久家里都不缺钱,不会降级选工作的
♥ 120 ↩ 16
应该作为职业凭证却被按头生产学术垃圾的医学牲:manbo!
♥ 117 ↩ 2
以史为鉴,可以见兴替
♥ 116 ↩ 17
c9本硕博,最近要毕业,不晓得毕业做什么,完全找不到专业对口,只能读个博后继续卷科研了
♥ 110 ↩ 27