零和博弈困境下,给骑手交社保的5大痛点【聂辉华教授】
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Description
2月19日上午10点左右,京东官宣自3月1日起,将逐步为京东外卖全职骑手缴纳五险一金,为兼职骑手提供意外险和健康医疗险。美团、饿了么相继官宣。这个看似很美好的事件之后,还隐藏着5个难点,今天就让我们一起来讨论这个问题,别忘了一键三连!
Comments
恐怕不是平台想交。是钱不够了吧
♥ 1060 ↩ 46
本人是骑手,我和周边的骑手小哥就是希望有意外和工伤这二种保险,平台没有责任担当 ,出现大事故很多案例都是小哥自己负担。
♥ 664 ↩ 16
社保重复问题真的....我今年1月2日,前公司经理告诉我终于要给我买社保了,但是有一个问题是我的城镇居民医保24年12月才交了400,就和五险冲突了。[辣眼睛]我去问医保局,医保局说我哪怕提前两天来取消都可以把400块钱退给我,可是现在已经来不及了。[辣眼睛]最后我牙一咬心一横,我去把居民医保中止了,觉得400块钱换五险我勉强也能接受。[辣眼睛]最后的最后,经理下一条消息就是告诉我,公司跑路了[调皮]这一幕前后不过20分钟。[调皮]我整个25年都没有医保了
♥ 783 ↩ 52
根据我常年的生活经验。一项措施,如果你无法分析出利益关系,谁掏钱。 那最后承担的一定是你自己。
♥ 411 ↩ 1
说白了就是养老金压力大
♥ 288 ↩ 2
现在情况就是保险就是变相的税
♥ 281 ↩ 79
简单来说就是本身社保就是拿骑手的钱去缴而不是拿企业的钱去交,这个操作在很多中小企业是普遍情况,想要缴社保员工承担社保全部金额接受降薪,因为很多公司签合同时就把底薪给写低了一千多块钱,这部分就是社保金,然后对外招聘又把这一千多块钱加进去,签合同时告诉你这是社保补贴,再签自愿协议
♥ 229 ↩ 9
不管这个钱谁出,只要社保钱收到了,高退休金的老登就能继续拿了。[脱单doge]
♥ 342 ↩ 18
这期的弹幕很好的诠释了b站用户群有多少是没有上班的学生党
♥ 213 ↩ 9
你以为社保是公司缴一部分,你自己缴一部分,其实是你缴一部分,你再缴一部分。
♥ 231 ↩ 13
平台抽成能匀出来给外卖小哥么,我以前的奶茶店,我付配送费,每天被平台抽3-5百。平台干嘛了?就一个网络机房后台。售后不管哪方问题都判罚商家赔钱。所以平台到底干了什么?他们财报还是亏的,还能上市?资金动不动就是百亿。不是亏钱的吗?
♥ 171 ↩ 65
既然建设全国统一大市场,社保难道不应该加快社保统筹吗?
♥ 171 ↩ 9
外卖行业其实已经设定了一个特殊的社保缴费的费率,叫作新就业形态就业人员职业伤害保障,简称“新职伤”,是人社部摁着几大平台的头搞出来的一个社保。新职伤按单缴费,每单外卖几分钱,平台缴纳,只要送餐期间受伤就能报,而且赔偿标准也不比工伤低太多,唯一的缺点就是一直只在大城市试点。
♥ 167 ↩ 15
本人外卖员,目前我们跑外卖的大哥们都表示别折腾了,羊毛出在羊身上,钱发下来想交的自己会去交,就比如我一个前同事人家离职临时跑外卖,人家一个月会拿出一千多两千自己交。我们更多的是愿意攒下来钱自己分配
♥ 164 ↩ 5
关键是不讲信用,本来说好15年就可以了,现在又要20年,再过几年会不会变成25年?
♥ 182 ↩ 5
东东西西的,扯那么多。就记住一句话:社保的本质是税。
♥ 165 ↩ 6
今天看到一条有意思的评论,你以为京东想交社保吗,你以为骑手都想交社保吗,只是这部分人数量庞大,社保需要他们
♥ 127 ↩ 10
所以社保就是税,就是国家对企业征收的税。所以企业在交社保的时候就是跟员工再进行一个分摊。你要不同意分摊,那我就不雇佣你。
♥ 113 ↩ 16
羊毛出在羊身上,单价继续会走低
♥ 112 ↩ 7