反应慢、不会聊天接话的人一定要看看这期视频,日常沟通如何用幽默高情商解决问题
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我社交尴尬或恐慌的根本在于,我根本就不想社交[笑哭]感觉大多数是无效信息,虚与委蛇,思维降维,总之是浪费时间,而又不得不掩饰这种不耐烦的真实想法。我非常在意信息浓度和思维深度,而我身处的环境(体制内)与此背道而驰,所以工作社交很痛苦。
♥ 2592 ↩ 86
我观察了很久,情商和说话都需要不断的和人社交才能进步,所以想要提高只能深入人群中去。
♥ 1024 ↩ 17
1:不要有意避开领导,实在不知道说什么,沉默也行,领导比你有经验。2:服务大家。(要不要点水,空调温度怎么样...)。3我看见->我猜想->我觉得.松弛要讲废话,人和人之间的废话越多,关系越好。4:自嘲,找到自己身上的一个矛盾点
♥ 764 ↩ 8
关系越好,废话越多,废话让人松弛
♥ 404 ↩ 5
看你视频爱出汗,原来姜多啦[调皮]
♥ 354 ↩ 13
和已婚的女上司、女同事最保险的聊天话题是孩子[doge]周末假期带孩子去哪玩了,她就会主动的讲个不停
♥ 488 ↩ 14
倾听真的很厉害。之前去参加一个行业沙龙,当时刚入行特别能量满满,玩游戏时候整队也属我年纪小。我很主动的说话做事,并且最后小组发言也是我上去的。 但是最后组队总结缓解,一个一直不怎么说话的小哥哥说,组里给他留下最深印象的是另一个话并不多的大哥。他说这个大哥每次都在感受他的感受,并引导他说话。 当时我真的很震惊,因为我1完全没注意到大哥在干这个事2我也完全没想过要帮助内向的队友说话。那之后在团队里就开始慢慢注意倾听了,在自己说上头的时候依然时刻考虑他人,确实是很难但很好的一件事情。
♥ 347 ↩ 4
刚发生的事,一些思考 我面试了一份工作通过了,现在在家等消息,人事给我打来了电话 人事:介绍自己是谁谁谁 我:哎你好 人事:打这个电话是确定一下你是否决定来我们单位工作,因为有放弃的,所以电话确认一下,你不放弃吧 我:没有没有,不放弃(没有没有这几个字真多余) 人事:之前给你打电话,你没接上,所以给你又打了一个 我:好的好的,其实我刚刚有回了一个电话(说的真多余还踩雷了,显的我嫌弃对方麻烦一样,其实我没有这个意思[灵魂出窍]) 人事:哦刚刚我同事在替我接的,我身体不舒服在输液,刚刚不是我接的,所以我回一个 我:好的好的(应该表示一点关心吧,但是我组织不出来语言) 人事:对好,就是马上要体检了,具体时间多关注一下官网 我:好的好的,麻烦您了(显得嫌对方麻烦一样) 人事:挂断电话 我感觉我像个人机一样,啥也说不出来,还踩了两个雷,不知道自己在干什么,现在觉得自己多少有点得罪了[难过][难过]
♥ 209 ↩ 29
人不能只有幽默,但幽默有的时候也是一种不可缺少的能力啊,就像Dora说的,自己在公司“下跪”的经历一样,这玩意儿是锦上添花,但是得先有锦才行。而且多说,我觉得真的很重要,说多了其实就不怕了,就能自然而然的开口了。
♥ 220
1.跟领导碰面的时候不要逃跑 2.small talk开启的3种方式:我看见➡️我感觉➡️我猜想 3.废话能够增加松弛感 4.多培养幽默感,它是一种锦上添花的能力,也是介于对与错之间的存在 5.幽默的原理是误导,跟魔术有一定的相似性 6.谐音梗是一种很好的幽默方式,但是不要用得太套路
♥ 212
为什么我每次有点人生的疑惑或者感受,姜dora都立刻会做这个话题的内容,好几年了都是这样。。。只能说dora观众定位太精准了[doge]
♥ 169 ↩ 2
醍醐灌顶,我恋爱真的很看重幽默感,对幽默感有特别大滤镜。
♥ 165 ↩ 5
逃避领导的尴尬,我也遇到过,有一次迟到了,正好和领导在路口撞上了,然后我就只能过去打了个照面,但是其实也没有被批评,反而是我的那个心路历程给自己搞得很难受,好像也没有那么的必要[笑哭]在此之前我的做法可能就是逃避,我会东张西望的,看一下四周有没有领导,但是在此之后我就随便了,该打照面打照面该咋滴咋滴,主打一个爱咋咋,绝不内耗自己,因为我才是自己人生的主角,让自己舒服才是最重要的事
♥ 155 ↩ 2
我每次想打开话题的时候也会想到这些,但总感觉这些话题别人会感觉冒犯,所以就索性什么都不说了[笑哭]
♥ 122 ↩ 16
不是混的好的人都会说话,而是混的好的人,他可以去理解别人到底想要什么。 看到别人的欲望去理解个人的个体。 并且进行价值交换。 会说话只是表象。 并不是会说话就可以的。
♥ 96 ↩ 1
如何幽默聊天? 1、听与说 在沟通中,听的那一方才是强势的一方。听方决定了能讲多少东西。大多数人有自我表达的愿望,但很少人有倾听的愿望。 做好倾听者:在听的过程中点头(并非认同,也可以是鼓励他多说) 2、初入职场怎么破冰 问题:不知道和同事间讲什么,在电梯遇到领导感到尴尬。 首先,不要逃避,和对方在一块,对方是老人的话,他一般会主动捡起话头。如果他也沉默,你也没必要尴尬。如果领导不想跟你走,他会告诉你,如:你先走我买杯茶。 其次,众人在一起的场合,做好服务工作的同时尽量说话,如:要来杯水吗?要餐巾纸吗等等。培养自己在很多人面前说话的习惯。总之,练习听和说。 3、怎么和新团队聊天 (1)我看见—我觉得—我猜想(一层接一层,随着双方的关系推进) 拿掉“我看见”,然后说:如你做了一个挑染。(看见:事实层,积累经验,从聊小事情开始) 我觉得:我觉得大家都很忙。我觉得你今天状态很好。等等 我猜想:你是不是最近熬夜有点多。 (2)松弛下来,聊废话 关系很废话成正比。开始的时候要去试探,对方接受废话的比例,随着关系进展,这个比例会加大。 做一个办公室活人,变成同事的“福利”。 4、如何自我介绍 不要强行幽默,容易造成油腻。 5、幽默的用处 幽默只是锦上添花。 幽默用来处理紧急的尴尬问题。
♥ 65
我开始有点理解为啥自己20岁-30岁变得越来越严肃 一方面是受到的毒打变多 另一方面是那时我总是很想解决好每一个问题 于是越希望做的完美 心里的应该就越多 就越笑不出来了 最后一看问题还是没有减少 两眼一黑 有弱点 不完美又如何呢?也别怕别人笑话 感同身受了
♥ 76
天,感觉目前主要是有一种对很多东西不感兴趣的无力感,然后对说废话无动力,甚至对别人的幽默都笑的尴尬,导致社交平平
♥ 59 ↩ 3
人生在世无非就是笑笑他人,再让他人笑笑自己。
♥ 54
哈有的人就是强输出,完全不管他人反应[喜极而泣]
♥ 51 ↩ 1