职场人际最大误区: 包袱太重,闷头单干【30岁才明白的职场真相】

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Comments

凌云太爷 2024-11-25

“沉默 不能真正的明哲保身 ” 说的太好了

♥ 2028 ↩ 5

菠萝的书房 2024-11-25

听她讲话很舒服,从她的分享里可以感觉她是好领导,能够关怀周边的人,也学到好的心态~感谢

♥ 840 ↩ 3

欧亲爱的美丽小土狗 2024-11-26

也没必要羡慕她的松弛感,能经常做small talk。每个人的上升方式不同,觉得闲聊很痛苦的,就不要过度要求自己去松弛。她是上海本地人,应该也是本科毕业,这奠定了极大松弛感基础。可以后天再慢慢学习这种松弛感,但这注定不是某些人的核心竞争力。

♥ 921 ↩ 6

小呀么小菜鸡呀 2024-11-25

社交真的是可以培养的。 我第一份工作,在楼下全家和主管一起买早餐,空气直接静默,以至于主管说你先上去吧,和我在一起会很尴尬[笑哭]我就默默溜了[笑哭]看到老板也不敢说话。 后来去到一个需要协调多部门的岗,我给自己定个规矩就是在路上遇到同事必打招呼,只要是公司的我都打招呼。话题无非,来的挺早/晚呀,你也在外面买早餐呀,哪个摊位比较好吃?你手里这个好吃吗,我下次试试。哎呀又迟到了我就是睡不醒,你昨晚那么晚睡还能起来你真牛逼,诶万圣节到了咱们大楼这个新贴纸好可爱啊,是啊最近了来了个新人坐在哪哪哪我感觉他年纪好小哦……之类的(当然也遇到过被人说你上次就跟我聊过这个的尴尬瞬间哈哈哈)。慢慢就能聊到互相的工作了。 包括说社交的机会,我自己经历的包括但不限于: 零食来了帮行政拆零食包裹。a部门发零食我蹭了分给不认识的b部门。有人买了个椅子要组装我帮他组装。中午吃饭偶遇直接坐一起。 然后只要是打过招呼的人,我都叫一起吃饭。每天问十来个总能捞到一两个[笑哭] 反正经过这样高强度强制社交几个月,发现我真职场社恐完全治好了……

♥ 1848 ↩ 36

E-_hv 2024-11-26

谈话减少目的性,传递出关注和乐观的情绪才能赢得信任; 最好的炫耀方式实际上是分享知识经验,当然这对自身也提出了不断学习进步的高要求,只有自己能力足够强才不会因为一些小知识小经验处处设防; 如果想让别人帮忙,最好的办法是构建利益共同体,而只有自身能与他人真正共情时,才能发掘出共同的利益点; 善于发现能够带来积极情绪的点才能真正热爱上所做的事; 沉默不会带来真正的安宁; Lead yourself; 慎重地确认好方向,轻装上路! 非常好的视频,爱来自刚找到工作的应届生[爱心]

♥ 917 ↩ 3

_麦田_ 2024-11-25

如果有这么尊重人的领导,我也愿意热爱工作,她作为领导者说话没有那种“官腔”咄咄逼人的居高临下感

♥ 601 ↩ 6

九川龙龙 2024-11-26

这美女身上有一种愉悦的气场,多尖锐的问题问到她都会慢慢化解,然后和你像好朋友一样说话。厉害

♥ 535 ↩ 4

杀死那只中山狼 2024-11-25

等等,03年加入公司,在一个公司呆了20年没跳槽[笑哭][笑哭],真厉害啊

♥ 465 ↩ 8

_Kayo_ 2024-11-25

这期太有用了,我就是做了事情但是领导不知道,领导都觉得是另一个经常爱聊天的人做得多,其实他就是经常聊天而已,干活干得都比我们少

♥ 293 ↩ 5

东南枝牛福 2024-12-06

性格好,人格健康,聪明,这些才是底色 其他的都是表面的术,而底色的道才是根本 学不来的

♥ 288 ↩ 2

大号豌豆佛 2024-11-28

老实说,外企的领导不太合适讲这个主题,因为他们的生态跟我们民营企业尤其是大厂,还有当下国内的年轻人困惑面料的问题,合适理想主义和去外企的朋友。

♥ 245 ↩ 4

梵高Vincent 2024-11-29

这一期真是3M宣传片,把公司人性化管理发挥的淋漓尽致。但大家要清醒的认识到,大部分企业不会这样,特别是目前严重内卷的时代。

♥ 194 ↩ 2

飞来飞去的蛾子 2024-11-25

这个世界对于i人还是太难了

♥ 225 ↩ 6

熬过今年就去出家 2024-12-07

能不能做视频给领导看,如何当一个有脑子的领导,而不是做视频给打工人看,如何当一个职场人。

♥ 184 ↩ 3

凤梨罐头_x 2024-11-25

学到了Small talk重要性[OK](姐姐看上去真的好爱3M的工作[吃瓜]

♥ 190 ↩ 3

古的古的要上top5 2024-11-25

看完我就理解了为什么需要女性领导,为什么领导需要体现人文关怀,能够带来关怀善意的团队会给个人带去什么样的感受,太棒了!jackie真厉害,感觉能学到很多,dora的对话太棒了,很多话,我不知道访谈者会不会感觉被人理解到,但我感觉被触动到了。

♥ 406 ↩ 42

赤人参 2024-11-27

这都是很正确很正常的方法,局限于领导同事都是相对正常正直的人

♥ 148 ↩ 1

飞行的小小鸟 2024-12-10

为什么我特别讨厌这种氛围?感觉都在被动社交,说句直白的,离开了公司谁也不认识谁,只因为要一起工作才表现出来的假热情。。。我建议人要有自我,不要被这种裹挟

♥ 141 ↩ 23

小小小洱 2024-11-25

多做多错的单位可能没有这么好吧。每天都被PUA,一个总在想办法拿捏的领导,不会让人有这样的欲望[doge]

♥ 131 ↩ 9